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2025年借调公务员自查报告

2023年8月至2025年6月，我由XX县农业农村局借调至省乡村振兴局综合处工作。借调期间，我始终以“身在兵位、胸为帅谋”的站位要求自己，主动融入新环境、适应新职责、迎接新挑战，在参与重大任务、处理复杂问题、服务全局工作中锤炼能力、提升素养。现结合岗位职责和工作实际，从思想政治、履职尽责、作风纪律等方面进行全面自查，深刻剖析存在问题，明确整改方向。

一、思想政治表现：筑牢忠诚之基，锤炼政治品格

借调期间，我始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实将“两个维护”落实到具体行动中。一是深化理论学习，提升政治素养。严格落实“第一议题”制度，系统学习党的二十大报告、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，参与主题教育专题学习23次、支部集中研讨11次，撰写学习笔记4.2万字、心得体会8篇。针对乡村振兴领域政策文件，重点研读《中共中央国务院关于做好2024年全面推进乡村振兴重点工作的意见》《国家乡村振兴局2024年工作要点》等12份核心文件，结合工作实际梳理“巩固拓展脱贫攻坚成果”“宜居宜业和美乡村建设”等6个专题学习清单，确保理论学习与业务需求同频共振。二是强化政治历练，站稳政治立场。在参与“全省防止返贫监测帮扶集中排查”“乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治”等重点工作中，始终从政治高度把握问题本质。例如，在整理某县因灾返贫风险案例时，不仅关注具体数据，更深入分析基层干部责任落实、政策执行中的薄弱环节，形成《关于基层防止返贫动态监测机制运行情况的调研报告》，被局领导批示“问题剖析深刻，建议具有针对性”，相关建议被纳入2024年全省防止返贫监测帮扶工作要点。三是严守政治纪律，强化政治担当。严格执行重大事项请示报告制度，借调期间向原单位党组书面汇报思想动态4次、工作进展6次，向借调单位分管领导请示重要事项17次，未出现擅自决策、越权行事等问题。在参与省委巡视反馈问题整改工作中，主动认领“乡村振兴项目资金监管不到位”整改任务，牵头梳理全省2022-2023年衔接资金使用台账，比对项目绩效目标与实际成效，推动建立“资金-项目-绩效”闭环管理机制，相关经验在全国乡村振兴系统交流会上作典型发言。

二、履职尽责情况：聚焦主责主业，提升服务效能

借调期间，我主要承担综合文字、调研督导、协调保障三项职责，始终以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准要求自己，高质量完成各项任务。一是综合文字工作求精准。累计起草领导讲话、汇报材料、调研报告等各类文稿107篇，约45万字。其中，《关于全省乡村振兴领域人才队伍建设情况的报告》被省委办公厅《工作情况交流》刊发；参与起草的《2024年全省乡村振兴重点工作清单》，经多轮征求市县意见、专家论证，明确12大类48项具体任务，成为全年工作“施工图”。在文稿起草中，注重把握“上情”与“下情”结合，例如撰写《全省乡村振兴现场推进会领导讲话》时，既对标中央一号文件精神，又深入7个设区市调研，收集基层典型案例23个、难点问题15条，确保讲话既“有高度”又“接地气”。二是调研督导工作求实效。牵头或参与“农村集体产权制度改革成效”“乡村建设行动实施情况”等专项调研12次，覆盖16个县（市、区）、43个行政村，形成调研报告6篇。在“农村人居环境整治提升”调研中，不打招呼深入2个“示范村”和3个“后进村”，发现部分地区存在“重硬件建设、轻长效管理”“干部热、群众冷”等问题，提出“建立‘门前三包’积分制”“培育农村保洁员队伍”等建议，被纳入《全省农村人居环境整治提升五年行动方案（2024-2028）》。参与督导2024年度衔接资金项目实施情况，通过“台账核对+现场抽查”方式，核查项目126个，推动解决资金拨付滞后、项目进度缓慢等问题37个，全省项目完工率较上年提升12个百分点。三是协调保障工作求高效。作为综合处与业务处室、市县乡村振兴局的“桥梁”，建立“周调度、月通报”工作机制，统筹推进重点任务落实。借调期间，协调召开局务会21次、专题会35次，编发《乡村振兴工作动态》32期；完成全国乡村振兴局长培训班（华东片区）、全省乡村振兴系统业务骨干集训等大型会议保障5次，实现“零差错、零失误”。在保障2024年省领导联系乡村振兴重点县调研中，提前15天对接县乡村三级，制定“行程-点位-资料”详细方案，协调解决交通保障、材料准备等问题8个，调研过程紧凑有序，得到省领导肯定。

三、作风纪律建设：坚守底线红线，保持清廉本色

借调期间，我始终牢记“打铁必须自身硬”，严格遵守党纪党规和机关规章制度，以严实作风维护公务员良好形象。一是工作作风扎实。坚持“今日事今日毕”，对急难任务主动加班加点，借调期间累计加班126天，从未因个人原因延误