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党建引领口腔种植牙种植牙工作方案范文

为深入贯彻落实党的二十大精神和健康中国战略部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动口腔种植牙服务提质增效，切实解决群众“看牙难、种牙贵”问题，现结合工作实际，制定本工作方案。

一、总体要求

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民健康为中心，将党建工作与口腔种植牙业务深度融合，通过强化思想引领、优化资源配置、提升服务能力、拓展公益覆盖，推动种植牙服务从“能做”向“做好”“做优”转变，切实增强群众在口腔健康领域的获得感、幸福感。

基本原则：坚持党建引领，把党的领导贯穿种植牙服务全流程；坚持问题导向，聚焦群众需求痛点（如费用负担、技术信任、服务便捷性）精准发力；坚持质量优先，以党员骨干为核心构建质控体系；坚持公益属性，推动优质资源下沉基层，惠及更多群体。

工作目标：通过2年系统推进，实现“四个提升”：党员在种植牙技术骨干中占比达60%以上，种植手术并发症发生率下降至2%以下，患者满意度提升至95%以上，公益覆盖人群年均增长30%；建立“党建+技术+服务”三位一体的种植牙服务模式，打造区域内有影响力的“红色口腔”品牌。

二、组织架构与职责分工

成立“党建引领口腔种植牙工作领导小组”，由党委书记任组长，院长、分管副院长任副组长，口腔科党支部书记、医务科科长、护理部主任、党员技术骨干为成员，统筹协调政策落实、资源调配和监督考核。领导小组下设5个专项工作组，明确职责如下：

1.思想引领组（由党办牵头）：负责制定党建与业务融合学习计划，组织党员学习种植牙相关政策（如医保支付、耗材集中采购）、技术规范及典型案例，每季度开展1次“种植牙中的党员责任”主题党日活动。

2.技术提升组（由口腔科党支部书记牵头）：由3名党员主任医师、2名党员主治医师组成，负责制定种植牙技术培训方案，实施“党员导师制”，每月开展1次技术研讨、每季度组织1次手术示教。

3.服务优化组（由护理部主任牵头）：以党员护士为核心，优化种植牙就诊流程（从预约挂号、术前检查到术后随访），设立“党员服务岗”，提供一对一导诊、答疑及跟踪服务。

4.质量管控组（由医务科科长牵头）：建立种植牙质量评价体系（涵盖手术成功率、并发症率、患者满意度等10项指标），党员责任医生每例手术需提交质控报告，每月召开质量分析会。

5.公益拓展组（由团委书记牵头）：组织党员志愿者团队，每季度进社区、乡村开展“红色护牙”公益行动，重点覆盖老年人、低保户等群体，提供免费口腔检查、种植牙咨询及部分费用减免。

三、重点任务与具体措施

（一）强化思想引领，凝聚“红色共识”

1.深化理论学习。将习近平总书记关于“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志”重要论述纳入口腔科党支部“三会一课”必学内容，结合种植牙领域政策（如国家医保局耗材集中带量采购）开展专题研讨，引导党员深刻认识“小牙齿、大民生”的服务本质。

2.树立先锋榜样。开展“种植先锋·党员先行”评选活动，从技术水平、服务态度、公益贡献3个维度评选季度“党员示范岗”，通过院内公示栏、微信公众号宣传典型事迹（如党员医生放弃休息为独居老人加急手术、党员护士连续3年跟踪术后患者），激发团队奋进动力。

（二）聚焦技术攻坚，锻造“红色尖兵”

1.实施“党员+骨干”双培养工程。将业务骨干发展为党员，将党员培养为技术专家：

-对非党员的高年资主治医师，由党支部书记结对联系，通过参与党建活动、承担公益任务提升政治素养；

-对党员医生，优先选派参加国内外种植牙学术会议（如ITI、ICOI培训），支持申报省级以上科研课题（如“数字化导板在复杂种植中的应用”），鼓励发表核心期刊论文。

2.构建分层培训体系。针对不同年资医生制定个性化培养计划：

-初级医生（工作1-3年）：由党员导师带教，重点掌握常规种植（如单颗牙缺失）操作，每月完成5例跟台、2例主刀，通过理论考试（种植体生物力学、解剖学）和实操考核（备洞精度、植体稳定性）方可独立手术；

-中级医生（工作4-8年）：参与复杂病例（如骨量不足、多颗牙缺失）讨论，学习骨增量技术（GBR、骨劈开）、即刻种植等，每季度完成1例疑难手术，提交手术录像及总结报告；

-高级医生（工作8年以上）：牵头新技术研发（如数字化种植导板、AI辅助方案设计），每年开展2次全院技术讲座，带教2-3名年轻医生。

（三）优化服务流程，打造“红色口碑”

1.推行“一站式”便民服务。在门诊设立“党员种植牙服务专窗”，整合挂号、检查、方案制定、手术预约、术后随访全流程：

-患者首次就诊时，党员导诊护士引导完成口腔CT