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护士长2026年工作计划

2026年是医院深化“优质护理服务”内涵建设的关键年，也是科室推进“专科化、精细化、智能化”护理转型的攻坚阶段。作为护士长，本年度将围绕“质量、安全、人才、创新”四大核心目标，以国家《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》为指导，结合科室年度医疗发展规划与护理部总体要求，系统推进以下工作：

一、护理质量精细化管理：构建全流程质控闭环

以“三级质控体系”为基础，重点强化环节质量控制与持续改进能力。首先优化科室质控小组架构，由护士长任组长，3名高年资主管护师任副组长，按专业方向划分5个专项质控组（危重症护理、围手术期护理、基础护理、院感防控、护理文书），每