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临床药师工作制度及职责

临床药师须严格遵循《医疗机构药事管理规定》《临床药师管理规范》等行业标准，以促进临床合理用药为核心目标，围绕患者安全、药物治疗优化、医护协同及药事质量提升开展工作。其工作制度与职责涵盖临床实践、药学监护、用药教育、不良反应监测、药事管理参与及专业能力建设等多维度，具体内容如下：

一、基本资质与岗位准入制度

临床药师须具备药学专业本科及以上学历，取得药师及以上专业技术职务任职资格；须完成国家卫生健康委认可的临床药师培训基地规范化培训并考核合格，或具备5年以上临床药学工作经验且经省级卫生健康行政部门组织的临床药师岗位能力考核达标。上岗前需通过所在医疗机构组织的岗前培训，内容包括医院规章制度、医疗核心制度、临床诊疗流程、信息系统操作及伦理规范等，考核合格后方可独立开展工作。

二、临床实践工作制度

（一）参与临床查房制度

1.日常查房：临床药师需固定参与所分管临床科室的晨间交班及床旁查房，工作日参与率不低于90%。查房前须提前查阅患者病历，重点关注诊断、用药史、实验室检查（肝肾功能、血药浓度等）、过敏史及手术信息，形成《药学查房预评估表》；查房中需主动询问患者用药依从性、不良反应及主观感受，与医师共同分析药物治疗方案的合理性，重点关注特殊人群（如老年人、儿童、妊娠期女性、肝肾功能不全者）、特殊治疗（如抗菌药物、抗肿瘤药物、抗凝药物、重症患者支