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街道办2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，XX街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧扣“民生为本、治理为基、发展为要”主线，统筹推进基层治理、民生服务、经济发展、城市管理、安全稳定等重点工作，较好完成年度各项目标任务。全年街道综合考核位列全区街道组第一梯队，获评“省级示范性老年友好型社区”创建单位1个、“市级最美垃圾分类小区”3个，“红色物业”创新案例入选全市社会治理优秀实践。现将全年工作情况总结如下，并提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）以党建引领强基固本，基层治理效能显著提升

坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”四级组织体系，完成6个社区党委换届，选拔35岁以下社区“两委”成员21名，占比提升至42%。深化“红色议事厅”机制，全年开展协商会议42场，解决停车难、飞线充电、物业矛盾等民生问题31项，其中XX社区通过“居民提案+党员领办”模式，协调开发商盘活闲置空地，新增停车位120个，惠及周边3个小区800余户居民。创新“党建+志愿服务”模式，组建“银龄先锋”“青雁志愿队”等特色队伍15支，注册志愿者达5800人，全年开展文明宣传、助老助残等活动260场次，服务时长超3.2万小时。推动“红色物业”全覆盖，与2家物业公司建立联合党支部，解决垃圾清运不及时、公共设施维修慢等问题47个，业主满意度从78%提升至91%。

（二）以民生需求精准施策，幸福指数持续攀升

聚焦“一老一小”关键群体，建成街道综合养老服务中心1处、社区日间照料站4个，引入专业养老机构运营，提供助餐、康复、上门护理等服务，惠及老年人1200余人；推出“时间银行”互助养老模式，320名低龄老人参与服务，累计存储“时间币”1.8万小时。新增普惠托育机构2家，提供托位200个，托育服务覆盖辖区60%婴幼儿家庭；联合辖区小学开设“四点半课堂”，为320名双职工家庭子女提供课后托管，家长满意度达95%。强化就业服务，举办“就业帮扶月”“直播带岗”等活动12场，提供岗位8000余个，帮扶失业人员再就业560人，困难人员就业120人；开展职业技能培训6期，培训电工、家政等专业人员380名，其中290人实现技能升级或就业转型。优化医疗服务，社区卫生服务中心完成智慧化改造，增设中医理疗、慢性病管理等科室，全年接诊10.2万人次；组建家庭医生团队8个，签约服务居民1.2万户，重点人群签约率达90%。

（三）以产业升级提质增效，经济发展稳中向好

面对宏观经济压力，坚持“稳存量、挖增量、提质量”，全年完成一般公共预算收入3.8亿元，同比增长6.5%；规上服务业营收12.6亿元，同比增长8.2%。强化企业服务，建立“街道领导+科室+社区”三级包联机制，走访企业720家次，解决用地、用工、融资等问题112个；为12家中小微企业协调低息贷款4800万元，落实税费减免1600万元。推动楼宇经济升级，XX中心、XX大厦等重点楼宇入驻率保持95%以上，税收超千万元楼宇达5栋，其中XX金融大厦税收突破2亿元；引进数字经济、文化创意等新兴产业企业35家，占新注册企业的60%。培育消费新场景，打造“夜经济”示范街区1条，入驻餐饮、文创商户40家，日均客流量超8000人次；举办“国潮文化节”“社区市集”等活动20场，拉动消费1.2亿元。

（四）以精细管理扮靓家园，城市品质全面跃升

深入推进城市更新，完成XX小区、XX新村等5个老旧小区改造，惠及居民4200户，改造内容涵盖管网更新、外立面整治、适老化设施加装等，同步配套建设健身广场3处、非机动车棚12个。强化环境综合整治，开展“市容秩序提升百日行动”，清理占道经营1800余处、违规广告600余块；加大垃圾分类督导力度，配备专职督导员40名，设置智能分类箱60组，居民分类准确率从65%提升至82%；推进“口袋公园”建设，利用边角地新建小游园4个，新增绿地面积5000平方米，居民休闲半径缩短至500米内。加强市政设施维护，修复破损道路3.2公里、人行道1.5万平方米，更换路灯230盏，解决“道路坑洼”“路灯不亮”等群众反映问题67件。

（五）以底线思维守牢安全，社会大局和谐稳定

扎实开展安全生产专项整治，聚焦餐饮燃气、自建房、仓储物流等重点领域，检查企业（场所）1600家次，排查隐患820处，整改率100%；推动“智慧消防”建设，在20个小区安装烟感报警器、消防物联网终端，火灾事故同比下降40%。深化矛盾纠纷排查化解，建立“社区网格员+法律顾问+派出所民警”联动机制，全年排查矛盾纠纷280起，成功调解273起，调解成功率97.5%；