劳务派遣管理制度模板.docx

劳务派遣管理制度模板

一、总则

本制度适用于公司作为劳务派遣单位（以下简称“派遣单位”）与用工单位签订劳务派遣协议，向用工单位输送的派遣员工（以下简称“派遣员工”）的全周期管理，涵盖招聘录用、劳动合同签订、日常管理、薪酬福利、社会保险、培训发展、退出机制及争议处理等环节。制度制定依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，旨在规范劳务派遣行为，保障派遣员工、派遣单位及用工单位三方合法权益，确保劳务派遣业务合规、有序开展。

二、派遣员工定义与范围

（一）派遣员工指与派遣单位建立劳动关系，由派遣单位根据与用工单位签订的劳务派遣协议，派往用