大学生就业指导第2单元就业常识.pdfVIP

CHAPTER

就业常识

02大/学/生/就/业/指/导

1劳动合同基本知识

2就业协议基本知识

目录

3警惕求职陷阱

4毕业生档案、户口及

组织关系

劳动合同基本知识

一、劳动合同的概念与特征

（一）劳动合同的概念

1．劳动合同的形式

固定期限劳动合同

指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

无固定期限劳动合同

指用人单位与劳动约定无确定终止时间的劳动合同，

此为原劳动法规定的长期劳动合同。

单项劳动合同

即没有固定期限，指用人单位与劳动约定以某项工

作的完成为合同期限的劳动合同。

一、劳动合同的概念与特征

（一）劳动合同的概念

2．劳动合同与劳动成年制

（1）对于已满16周岁不满18周岁的未成年（2）对于未满16周岁的未成年人签订的劳

人，依照《中华人民共和国民法通则》第十动合同，按照《中华人民共和国劳动法》

一条第二款规定：“十六周岁以上不满十八（以下简称劳动法）第十五条第一款规定：

周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成

来源的，视为完全民事行为能力人。”年人。”

一、劳动合同的概念与特征

（二）劳动合同的法律特征

劳动合同属于一种双务、有偿的合同

用人单位根据劳动者劳动的数量和

质量给付劳动报酬，不能无偿使用

主体特定性劳动力。劳动者与用人单位均享有

一定的权利并履行相应的义务。

在劳动合同中双方主体必然分别

是劳动者与用人单位，双方各自

享有法律规定的权利，履行法律劳动合同具有人身性

规定或约定的义务