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2025年两委履职情况自查报告

2025年，XX村（社区）党组织委员会（以下简称“村党委”）和村（居）民委员会（以下简称“村委会”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣基层治理主责主业，围绕“抓党建、强治理、惠民生、促发展”工作主线，严格对照上级党委政府年度目标任务和群众需求清单，全面梳理履职情况，现将具体自查内容汇报如下：

一、党建引领提质增效，组织基础持续夯实

村党委始终把政治建设摆在首位，以“五基三化”攻坚年行动为抓手，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年召开党委会12次、党员大会6次、支委会36次，严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记重要讲话精神18次，开展“学习贯彻党的二十大精神”“党纪学习教育”等专题学习研讨4次，覆盖党员216人次。创新“理论学习+实践课堂”模式，依托村史馆、红色教育基地开展沉浸式学习3次，邀请党校专家、老党员讲党课5场，党员参与率达98%。严格党员发展程序，全年培养入党积极分子8名，发展预备党员3名，其中35岁以下、大专以上学历占比100%，党员队伍结构进一步优化。

深化“党建+”融合机制，设立党员责任区12个、党员先锋岗20个，组建“党员志愿服务队”“青年突击队”等特色队伍，在防汛救灾、环境整治、助农增收等急难任务中发挥带头作用。2025年汛期，党员干部连续72小时驻守堤坝，转移受困群众23户56人，抢通道路3处；在“和美乡村”建设中，党员带头拆除私搭乱建15处，带动群众自筹资金28万元用于绿化亮化工程。建立“党委—支部—党员—群众”四级联系机制，37名党员结对联系185户群众，全年收集并解决群众诉求62件，其中“村东灌溉渠清淤”“老年活动中心增设空调”等民生问题得到高效解决，群众满意度达95%以上。

二、基层治理精准发力，服务效能显著提升

坚持以“小网格”撬动“大治理”，优化调整网格划分，将全村划分为8个基础网格、24个微网格，配备专兼职网格员32名，实现“人在格中走、事在格中办”。制定网格员“责任清单”，明确信息采集、政策宣传、矛盾调解等9项职责，全年开展网格员培训6次，覆盖208人次，累计上报事件432件，办结427件，办结率98.8%。建立“网格吹哨、部门报到”机制，联合派出所、司法所、农业站等部门解决“养殖场污染纠纷”“道路交通安全隐患”等跨领域问题12件，形成“发现—上报—处置—反馈”闭环管理。

完善“四议两公开”制度，全年召开村民代表会议8次，审议通过“集体经济项目分红方案”“村级道路硬化工程”等重大事项15项，公开党务、村务、财务信息36期，群众知情权、参与权、监督权得到有效保障。创新“民生议事厅”“院落会”等协商形式，围绕“电动车充电难”“留守儿童课后托管”等群众关切问题开展协商11次，推动建成共享充电棚3处、“四点半课堂”1个，惠及群众400余人次。推行“积分制”管理，将环境卫生、参与公益等行为量化积分，累计发放积分奖励230人次，激发群众参与治理的内生动力。

三、民生福祉用心用力，群众获得感不断增强

聚焦群众“急难愁盼”，全年投入民生资金126万元，实施惠民项目18个。基础设施方面，完成村主干道“白改黑”工程2.3公里，安装太阳能路灯80盏，改造老旧排水管网1.2公里，解决了“雨天积水”“夜间出行安全”等问题；新建村级卫生室1处，配备基础诊疗设备12台（套），签约家庭医生服务168户，实现“小病不出村”；扩建文化广场2处，新增健身器材30件，安装智能图书柜1个，丰富群众精神文化生活。

特殊群体关怀方面，建立“困难群众动态监测库”，精准识别低保户、五保户、残疾人等特殊群体52户，落实临时救助、医疗救助18.6万元；开展“暖冬行动”“夏日送清凉”等关爱活动6次，为困难群众发放物资230件；依托“儿童之家”“老年食堂”，为32名留守儿童提供学业辅导、心理疏导，为78名老年人提供助餐、健康检查服务，其中“老年食堂”日均服务40人次，群众评价“热饭热菜，吃得放心”。

四、集体经济破题突围，发展动能加速释放

坚持“党建引领、资源整合、产业带动”思路，制定《村级集体经济三年发展规划（2024-2026）》，通过“党支部+合作社+农户”模式，推动集体经济从“输血”向“造血”转变。2025年，村集体收入达182万元，较上年增长35%，其中经营性收入占比72%，首次突破百万元大关。

产业项目方面，依托本地生态资源，流转土地300亩发展生态茶园，引进茶叶加工企业合作运营，预计年产值120万元，带动38户农户增收；盘活闲置村集体厂房，改造为农产品分拣中心，租赁给电商企业，年租金15万元；开发“田园采摘+民俗体验”乡村旅游项目，建成草莓采摘园、农耕文化体验区，全年接待游客1.2万人次，实现旅游