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2025年林长制考核自查报告

2025年，我市深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推行林长制的决策部署，严格按照《全国林长制考核办法（试行）》及省级林长制工作要求，以“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”为主线，构建“三级林长+网格护林”责任体系，系统推进森林资源保护发展各项工作。现将自查情况报告如下：

一、责任体系落实情况

我市严格落实“党政同责、属地负责”要求，构建市、县、乡、村四级林长责任体系，实现行政区域和重点生态区域全覆盖。全市共设立市级林长11名（含总林长2名）、县级林长158名、乡级林长1236名、村级林长5682名，配备专职护林员4320名、技术指导员896名，形成“林长+护林员+技术员”三级联动机制。各级林长严格履行“统筹协调、督导落实、解决问题”核心职责，制定《林长责任清单》《年度重点任务清单》，明确市级林长联系1-2个重点生态功能区、县级林长包联乡镇、乡级林长包村、村级林长包片的责任链条。2025年，市级总林长带头开展专题调研6次，召开市级林长会议3次，研究解决跨区域森林火灾防控、松材线虫病联防联控等重大问题12项；市级林长累计巡林87次，发现并督办问题43个，整改完成率100%；县级林长巡林1862次，推动解决林地纠纷、违规采伐等问题217个；乡级林长巡林1.2万次，村级林长巡林4.8万次，实现重点林区巡护全覆盖。同步建立“一长两员”（林长、护林员、技术员