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2025年领导干部交流自查报告范文

根据组织关于领导干部交流工作的相关要求，结合个人2023年12月从A区发改委主任岗位交流至B区民政局局长岗位以来的工作实际，现围绕思想政治建设、履职尽责情况、作风纪律表现、廉洁自律要求等方面开展全面自查，具体情况如下：

一、思想政治建设情况

交流任职以来，始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是强化理论学习系统性。严格落实“第一议题”制度，制定个人年度学习计划，重点学习党的二十大报告、《习近平著作选读》（第二卷）及习近平总书记关于民政工作的重要指示批示精神，累计参加区委理论学习中心组学习6次、专题研讨班4期，完成个人自学笔记3.2万字。针对民政工作政策性强、民生关联度高的特点，重点研读《社会救助暂行办法》《未成年人保护法》等法规文件，结合工作实际撰写《新时代基层民政服务能力提升路径》等学习心得4篇，努力做到学深悟透、知行合一。二是提升政治判断力。在推动困难群众救助、养老服务体系建设等工作中，始终从“国之大者”高度把握方向，例如在2024年低保动态调整中，严格落实“应保尽保、应退尽退”原则，组织专班对全区1.2万户低保家庭开展入户核查，清退不符合条件对象237户，新增符合条件对象189户，确保政策执行不偏向、不变通。三是强化政治执行力。坚决贯彻区委区政府决策部署，针对交流初期对民政业务不熟的实际，主动对接市民政局业务处室，拜访街道民政科负责人，用2个月时间走遍全区8个街道、32个社区，形成《B区民政服务现状调研报告》，梳理出养老设施分布不均衡、儿童关爱服务力量薄弱等5类17项问题，逐一制定整改清单，目前已推动解决社区养老服务站建设滞后问题（完成4个街道服务站升级）、建立困境儿童“一人一档”动态管理机制，以实际行动践行“两个维护”。

二、履职尽责情况

坚持以“在位一分钟、尽责六十秒”的态度担当作为，聚焦民政主责主业，推动工作实现新突破。一是抓重点任务落实。围绕“基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务”三大职责，牵头制定《B区“十四五”民政事业发展规划（2024-2025年）》，明确“三年三步走”工作目标。2024年推动完成3项重点工作：建成区级未成年人保护中心（面积400㎡，设置个案会商室、心理辅导室等功能区），实现困境儿童服务从“分散化”向“专业化”转变；在5个社区试点“物业+养老”服务模式，整合社区物业资源提供助餐、助洁等服务，惠及老年群体800余人；推动出台《B区社区工作者职业体系建设实施办法》，将社区工作者薪酬待遇平均提升18%，激发基层治理活力。二是抓难点问题攻坚。针对长期存在的“社区办公用房面积不达标”问题，联合区住建、资源规划等部门开展专项整治，通过老旧小区改造配建、闲置公房调剂等方式，解决12个社区办公用房不足问题（总面积增加2100㎡）；针对殡葬服务群众反映“价格不透明”问题，协调区市场监管局对辖区2家殡仪馆开展专项检查，推动公开服务项目清单及收费标准，取消不合理收费项目3项，群众满意度从78%提升至92%。三是抓创新机制探索。建立“民政+部门+社会”协同联动机制，联合区教育局、卫健委等部门成立困境儿童关爱联盟，2024年累计开展心理健康讲座12场、医疗义诊8次；创新“慈善+救助”模式，设立“B区民生救助慈善基金”，通过公开募捐、企业认捐等方式筹集资金260万元，用于解决低保边缘家庭突发困难，已救助32户特殊困难家庭。

三、作风纪律表现

严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以“严、真、细、实、快”的作风推动工作落实。一是深入调查研究。坚持“一线工作法”，2024年累计下基层调研42次，其中“四不两直”调研18次，发现并解决问题31个。例如在调研中发现某街道养老服务中心存在“设备闲置、服务单一”问题，立即协调引入专业养老机构运营，新增康复护理、文化娱乐等服务项目，日均服务老人从15人提升至50人。二是力戒形式主义。严格控制会议文件数量，2024年召开全区性民政工作会议仅2次（较上年减少3次），印发文件同比减少25%；规范督查检查，合并“社会救助专项检查”“养老服务考核”等4项检查，避免重复扎堆。三是强化责任担当。面对2024年汛期部分街道出现的因灾致困情况，第一时间启动应急救助机制，带领工作组深入受灾社区，24小时内完成127户受灾家庭核查，发放临时救助金43万元，确保困难群众“不因灾返贫”。在推动社区养老服务设施建设中，针对个别街道存在的“等靠要”思想，多次现场办公协调用地、资金问题，推动项目提前2个月完成年度目标。

四、廉洁自律情况

始终把纪律规矩挺在前面，严格履行“一岗双责”，筑牢拒腐防变防线。一是严守纪律底线。严格执行个人有关事项报告制度，如实填报2024年房产、收入等信息；规范使用公务用车、办公用房，2024年公务接待费用同比下降3