2025年皮肤科护士年底工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年皮肤科护士年底工作总结及2026年工作计划

2025年是我在皮肤科护理岗位上深耕的第七个年头，这一年，随着科室规模扩大、患者需求多元化以及医疗技术的快速迭代，我始终以“精准护理、人文关怀”为核心，在日常护理、患者管理、教学科研及团队协作中不断探索，既有突破与成长，也有反思与改进。现将全年工作情况及2026年规划梳理如下：

一、2025年工作总结

（一）立足临床，夯实基础护理质量

作为科室护理骨干，我主要负责门诊治疗室、病房及特需门诊的护理工作。全年参与各类护理操作1200余例，包括激光治疗后创面护理、银屑病光疗监护、带状疱疹神经痛干预、湿疹患者皮肤屏障修复等。针对皮肤科患者“皮肤问题显性化、心理影响突出”的特点，我特别关注操作中的细节把控：例如在进行308准分子激光治疗时，除了严格核对照射剂量、保护正常皮肤，还会提前用温毛巾清洁患者皮损区，减少油脂对光能量的吸收偏差；对老年银屑病患者行药浴护理时，会提前调节室温至28℃，水温38℃，避免因温度波动诱发感冒或皮肤刺激；针对特应性皮炎患儿，在涂抹外用激素药膏时，采用“指尖单位”法指导家长精准用药，全年未发生因用药过量导致的不良反应。

在病房护理中，我负责管理8-10张床位，以“皮肤-全身-心理”整体护理为导向。例如，收治的一例重症药疹患者，全身剥脱性皮炎伴高热、电解质紊乱，我每日协助医生完成创面清创，使用无菌凡士林纱布覆盖暴露创面，每2小时翻身预防压疮，同时监测尿量、血压及C反应蛋白变化，配合营养科调整肠内营养方案，2周后患者创面开始结痂，3周后顺利转出ICU。此类复杂病例的护理，让我深刻认识到皮肤科护理不仅是局部皮肤的处理，更需关注全身系统的动态平衡。

（二）聚焦患者需求，深化慢病管理与健康教育

皮肤科慢病（如银屑病、特应性皮炎、白癜风）占门诊量的40%以上，患者常因反复发作产生焦虑情绪，依从性差。今年，我主导优化了“皮肤科慢病患者随访体系”：建立电子档案，根据病情严重程度分为红（需每周随访）、黄（每2周随访）、绿（每月随访）三级，全年完成有效随访862人次，随访率从去年的78%提升至92%。在随访中，我发现约30%的患者存在“用药不规范”问题，例如银屑病患者自行减少生物制剂注射频率，或湿疹患者症状缓解后立即停药。针对这一痛点，我设计了“用药提醒卡”，将药物名称、剂量、使用时间、注意事项以图文形式标注，并结合患者手机日历设置提醒；同时联合药师开展“慢病用药小课堂”，全年举办12场，覆盖患者及家属200余人次，课后调查显示，患者用药依从性提升至85%（去年68%）。

健康教育方面，我结合科室常见皮肤病编写了《皮肤护理手册》（2.0版），新增“夏季防晒误区”“敏感性皮肤日常护理”“婴幼儿尿布疹预防”等实用内容，通过门诊发放、线上科室公众号推送（阅读量超5000次），成为患者高频查阅的“手边书”。针对青少年痤疮患者，我联合心理科开展“痤疮与自信”主题沙龙，通过案例分享、护肤实操、心理疏导，帮助23名重度痤疮患者缓解焦虑，其中15人反馈“更愿意配合治疗”。

（三）参与教学科研，推动护理专业发展

作为科室带教老师，我承担了新入职护士培训、护生实习带教及规培护士指导工作。全年带教新护士5名，通过“一对一跟岗+案例分析+操作考核”模式，重点强化皮肤科专科操作（如皮肤活检术配合、光疗设备使用）及沟通技巧，5名护士均以优秀成绩通过科室考核；带教实习护生12名，设计“理论-观摩-实操-总结”四步教学法，结合典型病例讲解“皮肤评估要点”“外用药选择原则”，护生出科考核平均分92分，较去年提升5分。

科研方面，我参与了科室“特应性皮炎患者皮肤屏障功能与生活质量相关性”课题研究，负责数据收集与分析。通过对120例患者的随访，发现皮肤屏障功能（经表皮失水量TEWL值）与SF-36生活质量评分呈显著负相关（r=-0.62，P0.05），相关数据已整理成论文《特应性皮炎患者TEWL值与生活质量的相关性分析》，目前正在投稿中。此外，我还参与编写了《皮肤科护理操作规范》（修订版），对激光治疗后护理、皮肤活检术后护理等10项操作流程进行细化，已在科室推广使用。

（四）团队协作与自我提升

今年，科室推行“多学科协作（MDT）”模式，我作为护理代表参与银屑病、重症药疹、皮肤肿瘤等MDT会诊20次。例如，在一例皮肤T细胞淋巴瘤患者的会诊中，我提出“化疗期间皮肤干燥护理方案”（使用无香精保湿霜，避免热水烫洗），被纳入整体治疗计划；在银屑病MDT中，我结合患者随访数据，建议将“生物制剂注射时间”调整为周末，方便上班族患者，该建议被采纳后，患者治疗依从性提升15%。

为提升专业能力，我全年参加省级以上学术会议3次（皮肤护理新进展、激光治疗并发症处理等），完成