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2026年护理季度月工作计划（2篇）

第一篇

2026年第二季度（4-6月）护理工作将围绕“强基础、控风险、提满意”核心目标展开，聚焦基础护理质量巩固、护理安全闭环管理、患者体验优化三大主线，结合科室本季度收治病种特点（以老年慢性病、术后康复患者为主）及上季度质量分析短板（护理文书规范性不足、跌倒/压疮预警响应延迟、健康教育同质化水平低），制定月度细化计划如下：

一、4月：问题溯源与基线强化

1.基础护理质量攻坚

针对上季度护理文书检查中“生命体征记录不连贯（占比32%）”“护理措施落实时间模糊（占比21%）”“出院指导内容遗漏（占比18%）”三大问题，4月第一周由护理质控组牵头，组织全体护士（N0-N3级）参与“护理文书规范强化培训”。培训内容包括《2026版护理文书书写指南》核心条款解读、典型错误案例分析（如术后6小时未记录首次排尿时间导致病情误判案例）、电子病历系统操作技巧（重点学习“时间轴关联功能”“关键词自动填充模板”使用）。培训后第二周开展“文书书写实战考核”，采用“随机抽取近3日在院患者病历+模拟新入院患者接诊记录”双模式，要求N0-N1级护士合格率100%、N2-N3级护士优秀率（得分≥95分）达80%以上，未达标者由责任组长一对一辅导，第三周复查。

同时，针对老年患者基础护理需求（本季度预计收住65岁以上患者占比68%），4月起推行“基础护