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2025年事故隐患排查治理报告制度范文

为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，全面消除各类事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故的发生，结合实际情况，特制定本事故隐患排查治理报告制度。

工作目标

通过全面、深入、细致的事故隐患排查治理，进一步落实企业安全生产主体责任，健全和完善安全生产长效机制，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定好转。到2025年底，实现事故隐患排查治理工作的制度化、规范化、常态化，重大事故隐患得到及时、有效治理，一般事故隐患整改率达到100%，杜绝重特大生产安全事故，减少一般生产安全事故。

隐患排查治理范围

1.生产经营单位的所有场所、设备设施、工艺过程、操作行为、劳动防护用品使用等方面存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况，安全生产管理制度的建立和落实情况，安全生产责任制的落实情况，安全操作规程的执行情况。

3.应急救援预案的制定、演练和应急物资的储备情况，应急救援队伍的建设和应急处置能力。

4.建设项目安全设施“三同时”制度的执行情况，新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查和竣工验收情况。

隐患排查治理方法

定期排查

1.生产经营单位应每月至少组织一次全面的事故隐患排查，对本单位的安全生产状况进行全面检查。

2.各部门、车间应每周进行一次隐患排查，对本部门、车间的生产设备、设施、作业环境等进行检查。

3.班组应每天进行班前、班中、班后隐患排查，对本班组的作业现场、设备运行等情况进行检查。

专项排查

1.根据季节特点、重大节日、重要活动等特殊时期的安全生产要求，组织开展专项隐患排查。

2.针对新工艺、新技术、新设备、新材料的使用，组织开展专项隐患排查，确保安全措施落实到位。

3.对发生生产安全事故或出现重大安全问题的单位，组织开展专项隐患排查，分析事故原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。

不定期排查

1.安全管理部门应不定期对生产经营单位进行隐患排查，加强对重点部位、关键环节的监督检查。

2.各级管理人员在日常工作中应随时进行隐患排查，发现问题及时处理。

隐患排查治理流程

隐患排查

1.各单位和部门按照规定的排查周期和方法，组织开展事故隐患排查工作，填写《事故隐患排查记录表》。

2.排查人员应认真负责，全面细致地检查每一个环节，确保隐患排查不留死角。

3.对排查出的隐患，要及时进行登记，详细记录隐患的部位、类型、程度、可能导致的后果等信息。

隐患评估

1.对排查出的隐患，由安全管理部门组织相关人员进行评估，确定隐患的等级。

2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

隐患治理

1.一般事故隐患

由隐患所在单位或部门负责人立即组织整改，明确整改责任人、整改措施、整改期限，确保隐患及时消除。

整改完成后，由隐患所在单位或部门进行自检，自检合格后报安全管理部门复查。

2.重大事故隐患

安全管理部门应立即下达《重大事故隐患整改通知书》，责令相关单位或部门停止生产经营活动，进行整改。

相关单位或部门应制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改期限、整改责任人等，并报安全管理部门备案。

整改期间，要加强对整改工作的监督检查，确保整改工作按计划进行。

整改完成后，由相关单位或部门组织自检，自检合格后向安全管理部门提出复查申请。安全管理部门组织相关人员进行复查，复查合格后方可恢复生产经营活动。

隐患报告

1.各单位和部门应每月向安全管理部门报送《事故隐患排查治理月报表》，报告本单位或部门当月隐患排查治理情况。

2.对排查出的重大事故隐患，应立即向安全管理部门报告，并在24小时内报送书面报告。报告内容包括隐患的现状及其产生原因、危害程度和整改难易程度分析、整改方案等。

3.安全管理部门应定期对事故隐患排查治理情况进行统计分析，向企业主要负责人和上级主管部门报告。

隐患排查治理责任

企业主要负责人责任

1.全面负责本企业的事故隐患排查治理工作，是事故隐患排查治理的第一责任人。

2.建立健全事故隐患排查治理制度，明确各部门和人员的职责。

3.保证事故隐患排查治理所需的资金投入，及时解决隐患排查治理工作中存在的问题。

4.定期组织召开安全生产会议，研究部署事故隐患排查治理工作。

安全管理部门责任

1.负责制定事故隐患排查治理工作计