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2025年学校调查教师非法持有枪支弹药爆炸物品自查报告

为严格落实《中华人民共和国枪支管理法》《民用爆炸物品安全管理条例》等法律法规要求，切实加强校园安全管理，消除涉枪涉爆安全隐患，我校于2025年3月15日至4月10日组织开展了全体教师非法持有枪支弹药爆炸物品专项自查工作。本次自查坚持“全面覆盖、重点排查、立行立改、长效巩固”原则，通过宣传动员、教师自查、部门核查、重点抽查、交叉互查等环节，实现了排查范围无死角、责任落实无盲区、问题整改无遗漏的目标。现将自查工作具体情况报告如下：

一、组织部署与宣传动员

为确保自查工作有序推进，学校于3月10日召开党政联席会议，专题研究部署专项自查工作。会议成立了以党委书记李XX、校长王XX为双组长，分管安全副校长陈XX为常务副组长，保卫处、人事处、教务处、工会、各二级学院负责人为成员的专项自查领导小组，明确“领导小组统筹协调、职能部门分工落实、二级学院主体负责”的工作机制。领导小组办公室设在保卫处，具体负责方案制定、进度督导、材料汇总等日常工作。

3月12日，学校印发《XX学校关于开展教师非法持有枪支弹药爆炸物品专项自查工作的实施方案》（校安发〔2025〕5号），明确自查范围为全体在职教师（含教辅、行政人员）、兼职教师及退休返聘人员；排查内容包括非法持有、私藏枪支（含仿真枪、火药枪、气枪等）、弹药（含各类子弹、火药、雷管等）、爆炸物品（含炸药、导火索、烟花爆竹等违禁品），以及非法制造、买卖、运输、储存上述物品的行为；时间节点划分为宣传动员（3.12-3.14）、教师自查（3.15-3.20）、部门核查（3.21-3.25）、重点抽查（3.26-3.31）、总结整改（4.1-4.10）五个阶段；同时制定《教师涉枪涉爆物品自查承诺书》《部门核查记录表》《重点抽查台账》等配套表单，确保工作有章可循。

为提升教师对自查工作的重视程度和法律认知，学校通过多渠道开展宣传教育：一是3月14日召开全体教师大会，由保卫处处长赵XX解读《枪支管理法》《治安管理处罚法》中涉枪涉爆条款，结合近年来全国高校教师涉枪涉爆典型案例（如2023年某高校实验室管理员私藏实验用雷管被刑拘事件）开展警示教育；二是向每位教师发放《致全体教师的一封信》，明确自查要求、法律后果及举报途径；三是通过校园网、微信公众号推送“涉枪涉爆物品危害知多少”专题推文3期，阅读量达1.2万次；四是在教学楼、办公楼、教师公寓等场所张贴宣传海报50余张，在电子屏滚动播放“枪爆无小事，安全重于山”标语，营造全员参与、主动配合的自查氛围。

二、全面排查与问题核查

（一）教师自查阶段（3.15-3.20）

全体教师对照《实施方案》要求，结合自身工作、生活实际，填写《教师涉枪涉爆物品自查承诺书》。承诺书包含6项核心内容：1.是否持有、私藏枪支（含仿真枪）、弹药、爆炸物品；2.是否曾通过网络、线下交易等途径购买上述物品；3.是否为他人保管、运输上述物品；4.是否存在将上述物品带入校园或用于教学、科研活动的行为；5.是否知晓家属、亲友持有上述物品并隐瞒不报；6.对自查内容真实性的承诺及违规责任自负声明。全校326名教师（含退休返聘12人）均按时提交承诺书，其中298人书面说明“无相关情况”，28人补充说明“家中存放少量烟花爆竹（已按规定于春节前处理完毕）”“曾收藏仿真玩具枪（已转交未成年人亲属）”等历史情况，无教师申报当前持有涉枪涉爆物品。

（二）部门核查阶段（3.21-3.25）

1.人事处核查：对照教师名单逐一核对自查承诺书提交情况，确认无漏报、代报现象；调取近三年教师政审档案，重点核查入职前是否有涉枪涉爆违法记录，未发现异常。

2.保卫处核查：一是调取校园门禁系统数据，排查教师近一年携带可疑包裹进入校园的记录，对12名因实验需要携带金属容器（如物理实验室光谱仪部件）的教师，通过实验记录、物品清单逐一验证，确认无涉枪涉爆物品；二是查阅2023年以来校园110接警记录，无教师涉枪涉爆报警事项；三是联合辖区派出所对教师登记的居住地址（含校外租房）进行信息比对，未发现教师在禁止携带枪支的区域（如居民区、学校周边）有异常活动轨迹。

3.二级学院核查：各学院党政负责人与教师开展“一对一”谈心谈话326次，重点关注实验教师、后勤保障人员、有军旅/安保从业经历教师等72名重点人群，了解其工作外生活状态、社交圈动态，未发现可疑线索。

（三）重点抽查阶段（3.26-3.31）

针对自查和部门核查中发现的72名重点人群，领导小组联合XX区公安分局治安大队开展实地抽查：

-实验教师（28人）：重点检查实验室危化品仓库、实验器材室，使用金属探测仪对12间化学实验室、8间物理实验室进行扫描，核查爆炸物储存柜（仅存放教学用火药，数量、台账与公安备案一致）