2026年通用设备公司合理化建议奖励实施管理制度.docx

2026年通用设备公司合理化建议奖励实施管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为激发员工创新意识与参与企业管理的积极性，鼓励员工提出有助于公司提升生产效率、优化管理流程、降低运营成本、改善工作环境的合理化建议，推动公司持续改进与发展，依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工奖惩条例》等法律法规，结合公司实际经营情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体在岗员工（含正式员工、试用期员工、实习生），覆盖合理化建议的征集、提报、评审、落地跟踪及奖励发放等全流程，涉及行政部门（或指定的建议管理部门）、各业务部门（生产、技术、销售、行政、财务等）、评审小组及全体员工。

第三条核心原则