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2025年劳务派遣公司专员工作总结及下一年工作计划

2025年是劳务派遣行业深度调整的一年，也是公司突破传统服务模式、向精细化运营转型的关键年份。作为劳务派遣专员，我全年围绕“客户需求响应、服务质量提升、风险合规管控、团队能力赋能”四大主线开展工作，累计服务企业客户127家（同比增长21%），覆盖制造业、零售业、物流仓储、互联网服务四大核心行业，派遣员工在保人数峰值达8326人（同比增长18%），客户年度续费率从去年的78%提升至85%，派遣员工满意度从89%提升至94%，全年有效处理劳动纠纷17起（同比减少23%），未发生重大合规风险事件。现将全年工作情况总结如下，并结合行业趋势与公司战略规