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社区居委会2025年工作总结

2025年，XX社区居委会在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣“为民服务、共建共享”核心目标，以基层党建为引领，以居民需求为导向，统筹推进民生保障、社区治理、文化建设、安全稳定等各项工作，圆满完成年度重点任务，社区整体面貌持续改善，居民幸福感、获得感、安全感显著提升。现将全年工作情况总结如下：

一、强化党建引领，筑牢基层治理“红色根基”

始终把党的建设作为社区工作的“根”和“魂”，通过深化组织建设、激发党员活力、构建联动机制，推动党建与社区治理深度融合。一是严格落实“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，开展“三会一课”24场，覆盖党员320人次；结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新“红色微课堂”“流动学习站”等形式，组织老党员、流动党员参与专题学习18场，确保学习教育全覆盖。二是深化“党员先锋岗”创建，设立环境整治、矛盾调解、政策宣传等6类岗位，120名在职党员主动“亮身份、践承诺”，全年累计参与社区服务4200小时。例如，在老旧小区改造中，党员先锋队牵头成立“居民议事小组”，收集改造建议87条，推动解决雨污管网堵塞、楼道照明不足等问题23项，居民满意度达95%以上。三是构建“大党委”工作格局，与辖区5家企事业单位签订共建协议，开展“资源、需求、项目”三张清单对接，实施“红色物业”联建、“爱心食堂”共建等合作项目11个。其中，与XX医院共建的“社区健康驿站”全年提供义诊、健康讲座48场，服务居民2600人次；与XX学校共建的“四点半课堂”累计托管儿童3800课时，解决双职工家庭后顾之忧。

二、聚焦民生需求，绘就幸福生活“温暖画卷”

坚持“民有所呼、我有所应”，围绕“一老一小”、困难群体、公共服务等关键领域，精准发力补短板、办实事、惠民生。一是社会保障精准兜底。建立“动态监测+分类帮扶”机制，全年走访困难家庭126户次，更新完善低保、特困人员档案32份，发放临时救助金18.6万元；为8名残疾人协调就业岗位，为12名困境儿童申请教育补助4.2万元；联合爱心企业开展“暖冬行动”，捐赠衣物300件、食品200箱，覆盖困难群体68户。二是就业服务提质增效。举办“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会4场，邀请企业32家，提供岗位560个，帮助82名失业人员、25名高校毕业生实现就业；开展“养老护理员”“家政服务”等技能培训6期，培训居民150人次，其中35人通过职业资格认证，实现“培训一人、就业一人”。三是服务设施优化升级。投入58万元改造社区党群服务中心，新增“银发直播间”“儿童绘本馆”“共享厨房”等功能区，日均服务居民80人次；完成3个老旧小区“适老化”改造，安装楼道扶手120米、智能感应灯80盏，为23户独居老人配备“一键呼叫”设备，累计触发紧急响应5次，均得到及时处置；新建“社区食堂”1处，推出“10元爱心餐”，日均服务老年居民40人次，获评“区级示范性老年助餐点”。四是儿童服务全面覆盖。依托社区文化站设立“儿童友好空间”，配备绘本2000册、益智玩具50套，组织“亲子手工”“科普讲座”等活动36场；联合社工机构开展“儿童心理护航”项目，为15名困境儿童提供个案辅导28次；暑期开设“公益夏令营”，招募大学生志愿者20名，服务儿童120人次，相关做法被《XX日报》报道。

三、创新治理模式，激活共建共享“内生动力”

坚持“共建共治共享”理念，通过完善机制、科技赋能、多元参与，推动社区治理从“独角戏”向“大合唱”转变。一是健全多元共治机制。规范“社区议事会”运行，全年召开专题会议16次，协商解决停车位规划、垃圾分类厢房选址、宠物管理等民生问题29项。例如，针对12号楼前“僵尸车”堆积问题，组织居民代表、物业、城管召开协商会3次，最终清理车辆15辆，规划停车位20个，居民自发组建“车辆管理监督队”，实现长效维护。二是深化网格化管理。将社区划分为8个网格，配备专职网格员8名、兼职网格辅助员24名，制定《网格事项清单》，涵盖安全巡查、民意收集、政策宣传等12类48项任务。网格员全年走访居民3800户次，上报事件1260件，通过“社区吹哨、部门报到”机制解决电动车飞线充电、污水外溢等问题980件，问题解决率92%。三是推进数字化治理。建成“智慧社区”平台，整合安防监控、便民服务、物业报修等功能模块，居民通过“社区APP”可实现诉求提交、费用缴纳、活动报名“一键办理”。全年平台注册用户2100户，占总户数的85%；受理居民诉求560件，平均办结时长从3天缩短至12小时；通过智能监控识别高空抛物、消防通道堵塞等隐患12起，处置效率提升70%。四是强化矛盾纠纷化解。组建“和事佬”调解队，由退休法官、律