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2025年失业保险服务中心工作总结

2025年，在上级部门的统筹指导下，我中心深入贯彻落实党中央、国务院关于完善覆盖全民的社会保障体系决策部署，紧紧围绕“保生活、防失业、促就业”核心职能，以数字化转型为驱动，以精准服务为抓手，以基金安全为底线，全面推进失业保险政策落实落细，助力稳定就业大局。全年各项工作取得显著成效，现总结如下：

一、聚焦参保扩面，织密织牢民生保障网

坚持“应保尽保、应缴尽缴”原则，将扩面征缴作为夯实基金支撑能力的基础工程，通过精准施策、分类推进，实现参保覆盖面和基金规模双提升。一是强化数据赋能精准扩面。依托省级人社一体化信息平台，整合市场监管、税务、医保等部门企业登记、用工、参保数据，建立“未参保企业动态清单”，联合社保征缴部门开展“一对一”精准对接。全年共筛查未参保企业1.8万家，实地走访重点企业2300余家，推动8700家企业完成参保登记，新增参保职工12.6万人。二是突破重点群体参保瓶颈。针对新业态就业人员、灵活就业人员参保意愿低、参保渠道不畅等问题，联合平台企业、行业协会开展“新就业形态参保宣传月”活动，推出“灵活就业人员失业保险参保指南”短视频、图解手册等通俗化宣传材料，在网约车、外卖配送等行业集中区域设置流动宣传点500余个，累计发放宣传资料32万份。创新“平台代征+个人自选”参保模式，与7家头部平台企业签订合作协议，为2.3万名新业态从业人员开通“一键参保”通道，全年新业态人员参保人数较上年增长41%。三是强化执法监督促规范。联合劳动监察部门开展“失业保险参保专项执法检查”，重点核查企业用工人数、工资基数申报真实性，对23家瞒报漏报企业依法下达整改通知书，追收漏缴保费1200余万元，有效维护职工权益。截至2025年末，全市失业保险参保人数达385.2万人，较年初增长5.8%；基金累计结余112.3亿元，可支付月数保持在24个月以上，基金支撑能力持续增强。

二、优化待遇发放，切实兜牢失业人员基本生活

始终将保障失业人员基本生活作为首要任务，通过简化流程、提速增效、精准发放，确保政策红利快速直达。一是全面落实“免申即享”服务。依托大数据比对，自动筛选符合条件的失业人员，通过短信、APP推送等方式告知待遇信息，无需个人申请即可完成待遇核定。全年通过“免申即享”模式发放失业保险金16.7万人次，占总发放量的68%，平均到账时间由7个工作日压缩至3个工作日。二是动态调整待遇标准。根据全省最低工资标准调整情况，及时将失业保险金发放标准由最低工资的90%提高至95%，月人均发放金额从1890元提升至2015元，全年累计为24.3万人次发放失业保险金48.9亿元，同比增长12.6%。三是强化特殊群体保障。对领取失业保险金期满仍未就业的大龄失业人员（女性45周岁、男性50周岁以上），延长发放6个月失业保险金；对符合条件的失业人员家庭，同步发放价格临时补贴，全年为3.2万名大龄失业人员延长发放待遇1.9亿元，为11.7万人次发放价格临时补贴2300万元。四是规范待遇停发管理。建立“人社+民政+公安”数据共享机制，每月比对失业人员就业、退休、死亡等信息，及时终止不符合条件人员待遇。全年核查终止待遇2100人次，追回多领待遇180万元，确保基金安全高效使用。

三、深化政策联动，全力支持企业稳岗扩岗

坚持“防失业”与“促就业”并重，充分发挥失业保险基金“稳定器”作用，通过降费率、返补贴、促培训等组合拳，助力企业纾困发展、稳定岗位。一是延续降费政策惠企利民。继续执行失业保险费率1%（单位0.5%、个人0.5%）的阶段性降低费率政策，全年为企业和个人减负12.8亿元，惠及参保单位18.6万家、职工350万人次，切实减轻企业用工成本。二是精准实施稳岗返还。优化“免申直返”流程，依托企业上年度失业保险参保、裁员率等数据，自动计算返还金额并直接拨付至企业账户。将中小微企业返还比例由60%提高至90%，大型企业由30%提高至50%，并将社会组织、基金会等非企业用人单位纳入返还范围。全年为12.3万家企业发放稳岗返还资金28.6亿元，惠及职工315万人次，稳定岗位42万个。其中，中小微企业受益占比92%，返还金额25.9亿元，政策覆盖面和受益度显著提升。三是加大技能提升支持力度。将技能提升补贴申领范围由企业在职职工扩展至领取失业保险金人员，补贴标准按初级（五级）1000元、中级（六级）1500元、高级（七级）2000元执行。联合职业院校、技工院校开发“线上+线下”技能培训课程，建立“培训—考核—补贴”闭环机制。全年为1.8万名企业职工和5200名失业人员发放技能提升补贴3400万元，培训后6个月内再就业率达68%，较上年提高12个百分点。四是创新实施“稳岗留工”专项行动。针对春节、暑期等用工高峰期，对春节期间保持连续