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2025年支部党建自查报告

2025年以来，XX支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，围绕“抓党建促发展、强根基提效能”主线，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、服务群众等方面开展全面自查，现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）强化政治引领，筑牢绝对忠诚的政治根基

始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，累计学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神28篇次，其中结合年度重点工作开展“习近平总书记关于XX领域重要论述”专题学习4次，覆盖党员42人次。制定《支部政治建设责任清单》，明确支委成员“一岗双责”具体内容，将贯彻落实党中央决策部署情况纳入党员积分管理，建立“学习—研讨—落实—反馈”闭环机制。例如，在落实“碳达峰碳中和”战略中，支部牵头成立党员攻关小组，推动XX项目节能改造，年节约能耗15%，相关经验被上级党委作为“政治建设与业务融合”典型案例推广。通过政治建设的深化，支部党员“两个维护”的政治自觉显著增强，在年度政治理论测试中，全员达标率100%，优秀率85%。

（二）深化思想建设，夯实理论武装的思想基础

坚持“学思用贯通、知信行统一”，构建“集中学+自主学+实践学”三位一体学习体系。一方面，严格落实“三会一课”制度，全年开展主题党日活动12次，其中“重走红色足迹”实践学习3次（赴XX革命纪念馆、XX党史教育基地等），“党的二十大精神”专题党课4次（支委带头讲3次，邀请党校专家讲1次）；另一方面，创新“微课堂”“云学习”模式，利用“学习强国”“XX党建”平台开展每日打卡，建立“理论学习互助小组”，针对3名流动党员制定“送学上门”计划，确保学习全覆盖。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织“我为发展献一策”活动，收集党员建议23条，其中“优化客户服务流程”“建立技术共享数据库”2条建议被纳入单位年度重点改革任务。通过思想建设的深化，党员理论素养明显提升，在上级组织的主题教育知识竞赛中，支部代表队获二等奖。

（三）建强组织体系，锻造坚强有力的战斗堡垒

以提升组织力为重点，持续加强支部标准化规范化建设。支委班子配备齐全，分工明确，全年召开支委会专题研究党建工作12次，落实“四抓两整治”要求，修订《支部委员履职考核办法》，将党建任务完成情况与评优评先直接挂钩。党员发展工作严格规范，全年培养入党积极分子3名（其中一线业务骨干2名、硕士学历1名），发展预备党员2名，均按程序完成政治审查、集中培训、公示等环节，无“带病入党”“人情入党”问题。组织生活质量持续提升，召开专题组织生活会2次（主题教育专题、年度民主评议），谈心谈话覆盖全体党员（累计48人次），批评与自我批评直指问题，共查摆支部问题6项、党员个人问题42项，均建立整改台账并完成阶段性整改。党员日常管理从严从实，落实“党员先锋岗”“责任区”制度，设立“急难险重任务攻坚岗”5个，在XX项目攻关、疫情防控值守等工作中，党员带头加班1200余小时，解决技术难题11项，支部被上级党委授予“先进基层党组织”称号。

（四）锤炼过硬作风，涵养风清气正的政治生态

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义。制定《支部作风建设负面清单》，明确“文件照搬照抄”“调研走过场”等10类禁止行为，全年精简会议文件20%，合并同类检查3次，基层负担明显减轻。深化“我为群众办实事”实践活动，建立“群众需求清单—党员认领—限时办结—满意度评价”机制，全年累计走访群众120户次，收集问题47个，解决39个（其中“社区充电桩安装”“职工食堂餐食优化”等6个问题获群众书面致谢）。强化党员先锋模范作用，组建“党员志愿服务队”，开展“文明城市创建”“助老扶弱”等活动15次，参与党员180人次，服务时长超600小时，群众满意度达95%以上。通过作风建设的深化，支部党员“为民服务”意识显著增强，在年度群众满意度测评中，党员服务评价“优秀”率92%。

（五）严明纪律规矩，扎紧拒腐防变的制度笼子

始终把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设责任制，支委班子带头签订《廉洁自律承诺书》，全年召开党风廉政专题会议4次，组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片3次，开展“廉政风险点排查”活动，梳理岗位风险点17个，制定防控措施21条。加强日常监督执纪，运用“第一种形态”开展谈话提醒11人次（其中苗头性问题提醒8人次，履职不力提醒3人次），建立“廉政档案”42份，实现党员监督全覆盖。严格执行“三重一大”决策制度，全年研究“XX设备采购”“年度考核方