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2025年政法委公益岗自查报告情况说明

2025年，XX区政法委公益岗队伍在区委、区政府的统筹指导下，紧扣基层社会治理现代化目标，围绕“补短板、强基础、促融合”工作主线，聚焦综治协管、网格巡查、矛盾调解、法治宣传四大核心职能，全面落实“人员精准配置、管理规范有序、作用有效发挥”工作要求。现将本年度公益岗运行情况自查如下：

一、岗位设置与人员配置情况

（一）岗位设立背景与目标。为贯彻落实《关于进一步加强基层社会治理队伍建设的意见》（国办发〔2023〕XX号）及省、市关于“强化基层治理力量下沉”的部署要求，结合我区“老旧小区多、人口流动大、矛盾纠纷类型复杂”的实际情况，2025年区委政法委联合区人社局、民政局等部门，以“服务基层需求、解决就业困难、提升治理效能”为目标，在全区12个街道、78个社区及3个重点园区（物流园、工业园、商贸园）设置公益岗位186个，较2024年增加23个，重点向矛盾纠纷高发社区（如XX街道XX社区、XX街道XX社区）、治安复杂区域（XX物流园周边）倾斜配置，确保“哪里需要服务，岗位就设置在哪里”。

（二）人员结构与招聘流程。严格遵循“公开、公平、择优”原则，面向辖区就业困难群体（包括零就业家庭人员、残疾人员、4555人员等）开展招聘。经街道初审（资格审查、背景调查）、政法委复审（岗位适配性评估）、公示（5个工作日）等环节，最终录用186人。人员结构呈现“三多