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2026年资源回收公司危废处理专员资质管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司危废处理专员资质管理工作，确保危废处理环节符合国家环保法律法规及行业标准，防范环境安全风险，保障员工人身安全与公司合法运营，结合资源回收行业危废处理特性，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物经营许可证管理办法》等相关规定，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有从事危险废物收集、贮存、处置、转移等相关工作的危废处理专员，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣员工及临时聘用的危废处理岗位人员，无岗位例外。

第三条核心原则

合法合规原则：资质要求、管理流程严格遵循国家及地方环保法规，确保专员资质符合危废经营许可审批标准；2.资质优先原则：危废处理专员必须持有效资质证书上岗，无资质或资质失效者不得从事危废处理相关工作；3.动态管控原则：实时跟踪专员资质有效期、培训考核情况，及时更新资质信息，确保资质持续合规；4.权责对等原则：明确专员资质管理责任，将资质合规情况与绩效考核挂钩，强化责任意识。

第二章资质准入要求

第四条基本资质条件

学历与专业：具备环境工程或相关专业大专及以上学历，若为中专学历需具备5年以上固体废物污染治理相关工作经历；2.职称要求：至少3名危废处理专员需持有环境工程或相关专业中级以上职称证书，且具备3年以上固体废物污染治理经历；3.资格证书：必须持有生态环境部门认可的危废处理从业资格证书，熟悉危废分类识别、处置工艺及环保标准；4.背景审查：无环保违规记录、重大安全事故责任记录，身体健康，无妨碍危废处理工作的疾病，通过公司背景审查及体检。

第五条岗位专属资质要求

危废收集专员：额外需持有危险货物运输相关培训合格证书，熟悉危废包装规范、转移联单填写要求，掌握防雨、防渗运输工具的使用技巧；2.危废贮存专员：需具备危废贮存设施操作资质，熟悉《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2023），掌握分类贮存、防渗防泄漏操作要点；3.危废处置专员：需持有对应处置工艺的专项资质证书，熟悉危废处置技术及工艺要求，掌握污染防治设施的操作与维护技能；4.危废转移专员：需熟悉危险废物转移报批流程，具备电子联单填报资质，能规范完成危废转移相关手续办理。

第六条资质申报与审批

资质申报：新入职专员需在入职3个工作日内提交资质证书原件及复印件，由人力资源部核对原件、留存复印件；在岗专员新增或更新资质的，需及时提交相关证明材料；2.审核审批：人力资源部联合环保安全部门对资质材料进行审核，核查资质真实性、有效性及与岗位的匹配度，审核通过后纳入专员资质档案，审核不合格的不予上岗；3.许可备案：公司凭专员资质材料及相关证明，向属地生态环境部门申请危废经营许可，专员资质需纳入许可备案范围，确保合规经营。

第三章资质日常管理

第七条资质档案管理

档案建立：人力资源部为每位危废处理专员建立专属资质档案，涵盖资质证书复印件、培训记录、考核成绩、资质变更记录等资料，档案需分类存放、标注清晰；2.档案保管：资质档案由专人负责保管，保存期限不少于5年，保管期间严格遵守档案保密规定，严禁私自查阅、复制；3.档案更新：专员资质到期更新、新增资质或岗位调整时，人力资源部需在3个工作日内更新档案内容，确保档案信息与实际一致。

第八条资质有效期管理

到期提醒：人力资源部提前30天提醒专员资质证书到期时间，告知更新流程及所需材料，督促专员及时完成资质复核或换证；2.临时替代：资质到期未完成更新的，专员需暂停危废处理工作，由具备有效资质的专员替代，直至资质更新通过；3.资质注销：专员离职、调离危废处理岗位或资质被吊销的，人力资源部及时注销其资质备案，更新档案信息，收回相关资质证明复印件。

第九条资质变更与备案

信息变更：专员姓名、职称、资格证书信息等发生变更的，需在变更后5个工作日内提交相关证明材料，人力资源部审核后更新档案，并向属地生态环境部门办理备案变更；2.岗位变更：专员岗位调整涉及资质要求变化的，需重新审核其资质匹配度，资质不符合新岗位要求的，需完成专项培训及资质认证后再上岗；3.许可变更：公司危废经营许可范围调整时，需同步更新专员资质备案信息，确保专员资质与许可范围一致。

第十条资质核验管理

日常核验：人力资源部每月对专员资质有效性进行自查，核查资质是否过期、信息是否变更，确保所有上岗专员资质合规；2.专项核验：每季度由环保安全部门开展资质专项核验，重点核查资质真实性、与岗位的匹配度及档案完整性，形成核验报告，对发现的问题责令限期整改；3.外部核验：配合生态环境部门的监督检查，如实提供专员资质档案及相关资料，对检查提出的整改要求及时落实。

第四章培训与考核

第十一条资质配套培训

岗前培训：