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高校学生管理工作实施方案

高校学生管理工作以落实立德树人根本任务为核心，以服务学生全面发展为目标，构建“全员、全过程、全方位”育人体系，围绕组织保障、日常管理、学业指导、心理健康、安全稳定、激励约束等关键环节，形成科学规范、精准高效的管理机制。具体实施方案如下：

一、组织管理体系建设

建立“校-院-班”三级管理架构，明确职责分工与协同机制。校级层面由学生工作部（处）统筹协调，联合教务处、保卫处、团委、后勤保障部等部门成立学生管理工作领导小组，每月召开联席会议，研究解决跨部门难点问题；二级学院设立学生工作办公室，配备专职辅导员、学业导师、心理联络专员，负责本学院学生日常管理的具体实施；班级层面以班长、团支书为核心，组建包括学习委员、生活委员、心理委员在内的学生干部团队，落实信息传达、活动组织、舆情反馈等基础工作。建立“辅导员-班主任-导师”三导联动机制，每学期至少开展2次联合研讨，针对重点学生群体制定个性化帮扶方案。

二、日常行为规范管理

（一）学籍与档案管理

严格执行教育部《普通高等学校学生管理规定》，规范入学注册、学籍异动、毕业审核全流程。新生入学后15个工作日内完成资格复查，通过学信网比对、前置学历验证、照片采集核验等方式确认身份信息；转专业申请每学年春季学期开放，学生需提交成绩单、个人陈述及拟转入专业考核证明，经学院初审、教务处复审、分管校长审批后公示5个工作日；休学、复学需由学生本人提交书面申请并附相关证明（如医疗诊断书），学院签署意见后报学生工作部备案，休学期限原则上不超过2年；毕业前3个月启动学籍终审，重点核查课程学分、实践环节、违纪记录，对未达到毕业要求的学生提前2个月下发预警通知，指导制定补修计划。学生档案实行“一人一档”电子化管理，涵盖入学登记表、成绩单、奖惩记录、党团材料等，由学院档案员定期更新，毕业时通过“全国高校毕业生档案管理服务平台”统一转递。

（二）考勤与纪律管理

构建“智能监测+人工抽查”的考勤体系。课堂考勤依托智慧教学平台，教师通过刷卡、扫码或人脸识别记录到课情况，系统自动生成缺勤清单并推送至辅导员；学术活动、社会实践等集体活动实行“活动负责人+班委”双签到制，签到表需在活动结束后24小时内上传至学生管理系统；实习实训期间，学生需每日通过实习管理APP定位打卡，企业指导教师每周反馈一次实习表现。对缺勤学生实行分级处理：累计缺勤6学时（含）以内，由辅导员谈话提醒并记录；6-12学时，学院下发《学业预警通知书》，要求学生提交书面说明并制定改进计划；12学时以上，启动违纪处理程序，经调查核实后给予警告及以上处分。建立晚归、夜不归宿监测机制，宿舍门禁系统与学生管理平台实时对接，23:30后未归学生信息自动推送至辅导员，辅导员需在30分钟内联系学生确认位置，24小时内未归者启动紧急联络程序（联系家长、报警备案）。

（三）宿舍管理服务

推行“生活社区+学业社区+文化社区”融合管理模式。宿舍分配实行“专业相近、兴趣相投”原则，通过新生问卷调研匹配室友；每栋宿舍楼设立“一站式”服务中心，配备管理员、楼长、党员先锋岗，提供钥匙借用、快递代收、应急药品等便民服务；每月开展1次安全卫生大检查，重点排查违规电器（功率＞800W）、私拉电线、易燃物品存放等问题，检查结果纳入“文明宿舍”评选（占比40%）；每学期组织2次宿舍文化节，通过“最美寝室设计”“宿舍才艺大赛”等活动培育和谐室友关系；建立宿舍矛盾调解机制，由辅导员、宿管员、学生心理委员组成调解小组，对一般性矛盾24小时内介入，严重冲突（如肢体冲突）立即上报学院并联系家长协调处理。针对考研、考公学生需求，在宿舍区设置“晚习共享空间”，开放至24:00，配备空调、照明、储物柜等设施。

三、学业发展支持体系

（一）学业预警与帮扶

建立“大数据监测+人工研判”双轨预警机制。每学期第4周、第10周通过教务系统提取学生成绩数据，对必修课不及格超过2门、平均学分绩点（GPA）＜2.0、累计未修学分＞15学分的学生自动标记为预警对象；辅导员结合课堂表现、考勤记录、谈心谈话情况进行二次研判，确定“关注型”“重点型”“危机型”三级预警名单（分别占比60%、30%、10%）。针对“关注型”学生，由班主任开展1次学业规划指导；“重点型”学生需加入“学习帮扶小组”，由优秀学生干部或研究生担任组长，每周组织2次集体自习；“危机型”学生由学业导师制定“一对一”提升方案，每月检查1次学习进度，学期末未达标者启动留级或退学程序。建立“学业加油站”线上平台，整合历年考题、教学视频、知识点解析等资源，日均访问量需达到学生总数的15%以上。

（二）学科竞赛与创新实践

设立“学科竞赛培育基金”，每年投入50万元支持学生参与国家级、省级竞赛。竞赛项目实行“分类培育”：对数学建模、电子设计等传统