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企业员工培训合同协议2025年

企业员工培训合同协议

甲方（企业）：[填写企业全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写企业注册地址]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

职务：[填写职务]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

乙方（员工）：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

所在部门：[填写部门名称]

职位：[填写职位]

联系电话：[填写联系电话]

电子邮箱：[填写电子邮箱]

鉴于甲方为提升员工专业技能、促进企业发展，决定对乙方进行培训；乙方愿意接受甲方的培训。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的培训事宜达成如下协议：

第一条培训目的与内容

1.1培训目的：旨在提升乙方在[填写具体领域或技能，例如：项目管理、市场营销、编程技术等]方面的专业知识和实践能力，以更好地适应岗位要求，促进甲方业务发展。

1.2培训内容：包括但不限于[列举具体的培训课程或主题，例如：项目管理方法论、市场分析工具使用、高级编程语言应用等]。

1.3培训目标：使乙方掌握[描述具体的技能或知识目标，例如：独立完成项目规划、熟练运用市场分析工具、具备高级编程能力等]，并通过考核评估。

第二条培训方式与时间安排

2.1培训方式：本次培训采用[选择培训方式，例如：线上直播授课、线下集中授课、混合式教学等]方式。

2.2培训时间：

2.2.1集中培训时间：自[填写培训开始年]年[填写培训开始月]月[填写培训开始日]日起至[填写培训结束年]年[填写培训结束月]月[填写培训结束日]日止，共计[填写总天数或时长]天/学时。

2.2.2培训地点：[填写具体培训地点，例如：甲方会议室、XX培训中心、线上学习平台链接等]。

2.2.3时间安排：培训期间，每日上课时间为[填写具体时间段，例如：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00]，每周[填写上课天数]天。

2.2.4工作时间占用：甲方安排乙方在[说明是否占用工作时间及如何安排，例如：正常工作时间参加培训、利用周末时间参加等]。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训费用：本次培训的总费用为人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]整）。该费用包含[说明费用构成，例如：课程费、讲师费、教材费、场地费、证书费等]。

3.2费用承担：本协议项下的培训费用由甲方承担[填写百分比或具体金额]元，乙方承担[填写百分比或具体金额]元。乙方应承担的部分[说明支付条件，例如：在培训结束后/通过考核后]支付。

3.3支付方式：甲方应于[填写支付时间，例如：本协议签订后X日内/培训开始前X日内]将应由甲方承担的培训费用支付至乙方指定银行账户，或直接支付给培训机构。

3.3.1银行账户信息：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方银行账号]

3.4乙方支付款项：乙方应于[填写支付时间]前将个人应承担的费用支付至甲方指定账户或按培训机构要求支付。

3.4.1甲方指定账户信息：

开户行：[填写开户银行名称]

户名：[填写甲方账户名称]

账号：[填写甲方银行账号]

第四条培训考核与效果评估

4.1考核方式：培训结束后，由[说明考核主体，例如：培训机构、甲方指定部门/人员]对乙方学习成果进行考核。考核方式包括[列举考核方式，例如：笔试、口试、项目答辩、实践操作考核等]。

4.2考核标准：乙方需达到[填写考核合格标准，例如：考核成绩达到80分以上/合格]方可视为考核通过。

4.3考核结果：考核结果将作为乙方是否获得培训结业证明以及是否需要履行后续服务期义务的依据。

4.4效果评估：甲方将对本次培训的整体效果进行评估，方式包括但不限于[列举评估方式，例如：培训满意度调查、知识应用情况跟踪、绩效变化分析等]。

第五条服务期与违约责任

5.1服务期：乙方通过本次培训后，若在甲方工作，甲方将为乙方设定服务期，自[填写服务期开始时间，例如：培训结束当天/乙方返回岗位当天]起至[填写服务期结束时间]止，共计[填写服务期年限]年。服务期设定旨在保障甲方对培训投资的回报。

5.2乙方义务履行：在服务期内，乙方应恪尽职守，将培训所学知识和技能用于甲方[填写具体工作范围或业务领域]工作，积极为甲方发展贡献力量。

5.3乙方提前离职：若乙方在服务期内提前离职，且该离职行为发生在培训结束后[填写时间，例如：六个月/一年]内，则乙方应按照甲方实际发生的培训费用[或约定比例/具体金额]向甲方支付违约金。违约金总额不超过[填写最高限额，例如：甲方实际支付的培训费用总额]