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工伤事故报告、调查、处理制度

为规范公司工伤事故的报告、调查与处理工作，切实保障员工生命安全与合法权益，有效预防和减少事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《工伤保险条例》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的报告、调查与处理全过程。

一、管理职责划分

公司实行“党政同责、一岗双责”的安全管理体系，各层级人员须严格履行以下职责：

（一）公司主要负责人对工伤事故管理工作全面负责，需确保安全生产投入到位，监督安全管理制度落实，主持重大工伤事故的整改决策。

（二