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国有企业部门负责人经营业绩考核责任书

为全面落实国有企业高质量发展要求，强化部门负责人经营责任，健全激励约束机制，确保企业年度经营目标和战略规划有效落地，根据《中华人民共和国公司法》《国有企业领导人员管理规定》及企业内部管理制度，经双方协商一致，就XX公司（以下简称“甲方”）XX部门（以下简称“乙方”）负责人XX同志（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）202X年度经营业绩考核事宜签订本责任书。

一、考核双方及期限

甲方：XX公司（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），法定代表人：XXX；

乙方：XX部门负责人XXX（职务：XX部门经理/部长），身份证号：