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师范学院考勤管理办法

为规范教育教学秩序，保障人才培养质量与教职工履职效能，结合师范院校人才培养特点与管理实际，现就全校学生及教职工考勤管理制定本办法。

一、适用对象与考勤范畴

本办法适用于全日制本专科生、研究生（以下统称“学生”）及全体教职工（含专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员）。考勤内容涵盖与人才培养、岗位职责直接相关的教育教学、实践活动、日常履职等环节。

（一）学生考勤核心内容

1.课堂教学环节：包括理论课、实验课、实训课、习题课等所有纳入人才培养方案的课程学习，以教师实际授课时长为考勤依据。

2.集中实践环节：教育实习、教育见习、野外考察、社会调查、毕业论文（设计）指导等实践教学活动，由指导教师或实习单位负责人全程记录。

3.校园集体活动：开学典礼、毕业典礼、入党入团仪式、主题班会、学术讲座（学校或二级学院统一组织）、志愿服务等校级或院级集体活动。

4.日常学习规范：早晚自习（若培养方案明确要求）、图书馆集中自习（经教学部门备案的必修环节）、宿舍晚归/夜不归宿（由学生工作部门纳入日常管理）。

（二）教职工考勤核心内容

1.日常坐班履职：行政管理人员、教辅人员、工勤人员按学校规定的固定工作时间（原则上与当地政府机关同步）到岗，完成岗位职责任务。

2.教学任务执行：专任教师授课、辅导答疑、实验指导、监考等教学活动，以课程表规定时间及实际完成情况为考勤依据。

3.会议与培训：校院两级党政会议、政治理论学习、教学研讨会、师德培训、业务技能培训等有组织的学习与工作会议。

4.科研与差旅：经批准的外出调研、学术交流、项目评审、合作办学等与岗位职责相关的科研或行政出差。

5.临时工作任务：迎新、毕业生就业指导、值班、突发事件处置等临时性专项工作。

二、考勤方式与操作流程

（一）学生考勤实施主体与方法

1.课堂考勤：由任课教师负责，采用签到表、校园卡刷卡、移动端扫码或学校统一考勤系统（需与教务管理系统数据互通）等方式记录，课后24小时内将考勤数据同步至二级学院教学秘书。

2.实践环节考勤：教育实习期间，由实习学校指导教师与本校带队教师共同考勤，每周通过实习管理平台提交考勤记录；野外考察、社会调查等由项目负责人每日登记，返校后3个工作日内汇总至学院实践教学管理部门。

3.集体活动考勤：由活动组织单位（如学工部、团委、二级学院）安排专人负责，使用电子签到或纸质签到表，活动结束后1个工作日内将缺勤名单反馈至学生所在学院辅导员。

4.宿舍考勤：由宿舍管理员每日23:00前完成晚归登记，23:30后未归者标记为夜不归宿，次日上午10:00前将数据推送至学生所在学院学工办，辅导员需当日联系学生确认情况。

（二）教职工考勤实施主体与方法

1.坐班考勤：行政、教辅、工勤人员使用学校统一部署的指纹/人脸识别考勤机，每日上、下班各打卡1次（弹性工作制岗位需提前报备并明确核心在岗时段）。

2.教学考勤：专任教师授课情况由教务管理系统自动记录（含调停课审批记录），课后由教学秘书核对课程进度与学生评教系统中的到课率；辅导答疑、实验指导等环节由学生代表或教学助理签字确认，学期末汇总至学院教学办公室。

3.会议与培训考勤：组织单位需提前10分钟签到，采用电子扫码或纸质表，结束后24小时内将缺勤名单及原因报人事处备案。

4.科研与差旅考勤：教职工外出前需通过OA系统提交《出差审批表》，注明事由、时间、地点，经部门负责人审批后生效；返回后2个工作日内提交《出差总结报告》，作为考勤核销依据。

5.临时任务考勤：由任务负责人记录参与人员实际到岗时间与工作时长，任务结束后3个工作日内将考勤表报人事处。

三、请假与销假管理

（一）学生请假规定

学生因健康、家庭突发情况或学校认可的公派任务（如学科竞赛、学术会议）需请假的，应提前提交书面申请（特殊情况可先电话报备，24小时内补交材料），按以下权限审批：

1.病假：需提供二级甲等及以上医院出具的诊断证明（含建议休息时长）。请假3天（含）以内，由辅导员审批；3-7天（含），由二级学院分管学生工作副院长审批；7天以上，经学院审核后报学生工作部（处）审批。

2.事假：原则上一学期累计不超过15天（含），特殊情况需延长的须提供直系亲属病危通知书、家庭重大变故证明（如火灾、地震等自然灾害的社区/村委会证明）。请假5天（含）以内，由辅导员审批；5-10天（含），由二级学院分管学生工作副院长审批；10天以上，经学院审核后报学生工作部（处）审批。

3.公假：因参加省级及以上教育行政部门或学校组织的学科竞赛、学术会议、志愿服务等公派任务请假的，需提供主办单位邀请函