2026年跨境电商公司员工假期(含带薪年假、病假)管理制度
第一章总则
第一条为规范公司员工假期管理工作,保障员工合法休息权益,维护公司正常经营秩序,兼顾跨境电商业务连续性需求,依据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规,结合公司跨境运营、仓储物流等业务特性,制定本制度。
第二条本制度所称员工假期,核心涵盖带薪年假、病假两类法定及核心福利假期,适用于公司全体在职员工。本制度未明确的其他假期(如婚假、产假等),按国家相关法律法规及公司补充规定执行。
第三条假期管理遵循“合法合规、权责清晰、申请前置、流程规范、兼顾业务”的原则,确
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