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2026年口腔医疗管理公司XX绿色医疗推广管理制度

第一章总则

第一条为规范公司绿色医疗推广管理工作，践行“健康中国”战略与绿色发展理念，推动口腔医疗服务向低碳、环保、节能方向转型，减少医疗废弃物污染，节约医疗资源，提升医疗服务品质与可持续发展能力，依据《中华人民共和国环境保护法》《医疗废物管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《“十四五”全民医疗保障规划》等国家相关法律法规及行业规范，结合口腔医疗管理行业特性（含临床诊疗、器械消毒、耗材使用、后勤保障等核心业务环节），特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各口腔医疗机构、职能部门及全体员工，涵盖绿色医疗理念宣贯、绿色诊疗流程优化、环保耗材选用、医疗废弃物规范处置、节能降耗改造、绿色科室创建等全流程推广管理工作。公司控股子公司、合作医疗机构的绿色医疗推广工作，参照本制度执行。

第三条本制度所称绿色医疗，是指在口腔医疗服务全流程中，以“低碳环保、节能降耗、安全高效”为核心，通过优化诊疗流程、选用环保节能产品、规范医疗废弃物处置、提升资源利用效率等措施，实现医疗服务与生态环境保护协调发展的医疗模式。

第四条绿色医疗推广遵循“依法依规、统筹推进、全员参与、持续改进”的基本原则。严格遵守环保及医疗行业相关法律法规，杜绝违规排放、资源浪费等行为；统筹协调各部门资源，分阶段、分领域推进绿色医疗措施落地；强化全员绿色医疗意识，鼓励员工主动参与绿色医疗实践；建立常态化评估机制，根据推广效果持续优化推广方案。

第五条职责分工：公司行政部（或后勤保障部）为绿色医疗推广管理的牵头部门，负责统筹制定推广方案、组织实施、监督考核及成果汇总；各口腔医疗机构（科室）负责本单位（科室）绿色诊疗流程优化、环保耗材选用、医疗废弃物规范处置等具体措施的落实；医务部、院感科负责绿色诊疗技术的推广应用及医疗废弃物处置的合规性指导；财务部负责绿色医疗推广相关费用的核算、报销及资金保障；人力资源部负责组织绿色医疗相关培训及激励考核；公司管理层负责绿色医疗推广重大事项的审批及整体工作的监督。

第二章绿色医疗推广范围与目标

第六条推广范围：

（一）绿色诊疗流程优化：包括优化患者就诊流程、减少非必要检查及诊疗环节、推广微创诊疗技术、规范器械消毒流程等；

（二）环保耗材与设备选用：包括优先选用可降解、可回收、低污染的口腔诊疗耗材，推广使用节能型诊疗设备、消毒设备及办公设备等；

（三）医疗废弃物规范处置：包括医疗废弃物分类收集、暂存、转运及处置的全流程规范管理，减少医疗废弃物产生量及污染风险；

（四）节能降耗改造：包括医疗机构水、电、气等资源的节约使用，推进照明、空调、供水等系统的节能改造，提升资源利用效率；

（五）绿色理念宣贯：包括面向员工、患者及社会公众开展绿色医疗理念宣传，提升全员环保意识；

（六）绿色科室创建：包括制定绿色科室评价标准，推动各临床科室、职能部门开展绿色科室创建工作。

第七条推广目标：

（一）短期目标（1年内）：完成全员绿色医疗理念培训，各医疗机构基本实现医疗废弃物规范分类收集，环保耗材选用比例不低于60%，水、电消耗量较上一年度下降5%；

（二）中期目标（2-3年）：建立完善的绿色诊疗流程体系，环保耗材选用比例不低于80%，推广3-5项节能降耗技术或设备，医疗废弃物资源化利用水平显著提升，水、电消耗量较基准年度下降10%以上；

（三）长期目标（3年以上）：建成全覆盖的绿色医疗服务体系，实现绿色科室创建全覆盖，形成“低碳环保、节能高效”的医疗服务模式，医疗废弃物产生量增长率控制在3%以内，资源利用效率达到行业先进水平，树立口腔医疗行业绿色发展标杆。

第三章绿色医疗推广实施流程

第八条方案制定与审批：

（一）方案编制：行政部（或后勤保障部）结合公司实际及推广目标，每年第四季度编制下一年度《绿色医疗推广实施方案》，明确年度推广重点、具体措施、责任部门、实施进度、考核指标及资金预算等内容。方案编制过程中需广泛征求各部门意见，确保方案的可行性与针对性。

（二）审批流程：《绿色医疗推广实施方案》经行政部（或后勤保障部）负责人审核后，提交医务部、院感科、财务部等相关部门会签，再报公司总经理审批。审批通过后，由行政部（或后勤保障部）印发至各部门执行。

第九条宣传培训与动员：

（一）内部培训：人力资源部联合行政部（或后勤保障部），每年至少组织2次全员绿色医疗专题培训，内容包括绿色医疗理念、相关法律法规、推广措施、操作规范及应急处置流程等。针对临床科室、后勤保障等不同岗位，开展针对性的专项培训，确保员工熟练掌握本岗位绿色医疗相关要求。

（二）宣传动员：通过公司内部公告栏、微信公众号、员工大会等渠道，宣传绿色医疗理念及推广意义；在各医疗机构就诊区域设置绿色医疗宣传标识、宣传栏，向患者普及绿色就诊知识