急诊科检诊分诊制度.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.63千字
  • 约 12页
  • 2026-01-13 发布于四川
  • 举报

急诊科检诊分诊制度

一、分诊基本原则

急诊科检诊分诊工作以“生命优先、科学评估、动态调整、人文关怀”为核心准则,通过标准化流程实现患者快速分类与精准救治,最大限度缩短急危重症患者救治时间,降低不良事件发生率。

(一)科学性原则

分诊过程需严格依据病情严重程度与救治紧迫性,采用国际通用的急诊分诊评估工具(如急诊预检分诊流程EPTT、改良早期预警评分MEWS或国内《急诊患者病情分级指导原则(试行)》5级分诊法)进行量化评估,确保分级结果客观、可追溯。评估内容涵盖生命体征(心率、血压、呼吸频率、血氧饱和度、体温)、意识状态、主诉症状(如胸痛、呼吸困难、剧烈腹痛)、创伤程度(如出血部位、骨折类型)及基础疾病(如冠心病、糖尿病、慢性阻塞性肺疾病)等关键指标。

(二)时效性原则

分诊评估应在患者到达急诊科3分钟内完成,危重症患者(如心跳呼吸骤停、严重创伤大出血、急性心肌梗死)需立即启动“先救治后挂号”绿色通道,由分诊护士直接护送至抢救室,同步通知值班医生及相关辅助科室(如检验、影像、手术室)做好准备,确保“黄金救治时间”内干预。

(三)动态性原则

患者病情具有波动性,分诊护士需对留观、候诊患者进行动态复评。I级(濒危)患者每15分钟复评1次,II级(危重)患者每30分钟复评1次,III级(急症)患者每1小时复评1次,IV级及V级(非急症)患者根据主诉变化随时复评。复评发现病情恶化时,立即调整分诊级别并更新救治区域。

(四)人文关怀原则

分诊过程需兼顾患者及家属的心理需求,使用温和、清晰的语言沟通,避免因等待时间、分级结果引发误解。对老年患者、儿童、语言障碍者(如听障、失语)需主动协助完成信息采集;对情绪焦虑的家属,应简要解释分诊依据及后续流程,缓解其紧张情绪。

二、分诊实施流程

(一)患者到达与信息采集

患者通过急诊入口到达分诊台后,分诊护士需在1分钟内完成以下操作:

1.核对身份信息(姓名、年龄、联系方式),无主患者或无法自述信息者,记录体貌特征、随身物品(如衣物、证件)并上报值班医生及总值班;

2.采集主诉及现病史:重点询问症状起始时间、持续时间、加重或缓解因素(如胸痛是否与活动相关)、伴随症状(如呼吸困难是否伴咯血);

3.收集既往史:包括慢性疾病(如高血压、哮喘)、手术史、药物过敏史(特别是青霉素、造影剂等高危药物);

4.测量生命体征:使用自动电子设备同步测量血压、心率、呼吸频率、血氧饱和度(SpO?)及体温,记录于急诊分诊记录单(含时间戳)。

(二)病情分级与标识

依据《急诊患者病情分级指导原则(试行)》,将患者分为5级,对应不同救治优先级:

-I级(濒危患者):生命体征极不稳定,如心跳呼吸骤停、严重创伤致失血性休克(收缩压<70mmHg)、急性喉头水肿伴窒息(SpO?<85%)。立即佩戴红色标识腕带,10秒内启动抢救流程,护送至抢救室,通知医生5分钟内到达;

-II级(危重患者):生命体征不稳定但无立即死亡风险,如急性左心衰竭(呼吸频率>35次/分)、急性脑卒中(意识模糊)、消化道大出血(呕血>500ml)。佩戴黄色标识腕带,3分钟内安置于复苏区,通知医生10分钟内接诊;

-III级(急症患者):生命体征稳定但需2小时内处理,如急性胆囊炎(右上腹剧痛伴发热)、闭合性骨折(肢体肿胀畸形)、糖尿病酮症酸中毒(血糖>33.3mmol/L)。佩戴绿色标识腕带,5分钟内引导至急诊诊室,通知医生30分钟内接诊;

-IV级(非急症患者):生命体征稳定,可延迟至2-4小时处理,如轻度软组织挫伤、普通感冒伴低热(体温<38.5℃)、慢性头痛急性发作无神经定位体征。佩戴蓝色标识腕带,引导至候诊区,告知预计等待时间(≤2小时);

-V级(非紧急患者):无需急诊处理,如慢性皮炎复诊、轻度关节劳损、常规术后拆线。佩戴紫色标识腕带,建议至门诊或社区医院就诊,必要时提供转诊指导。

(三)分区安置与信息传递

1.区域划分:急诊科按功能划分为抢救室(I级)、复苏区(II级)、急诊诊室(III级)、候诊区(IV级)及健康指导区(V级),各区域设置明确标识,避免交叉干扰;

2.信息交接:分诊护士需在患者安置后2分钟内,通过电子病历系统(EMR)或纸质记录单(需双签名)向接诊医生传递关键信息,包括主诉、生命体征、分级结果及过敏史;对I、II级患者,同步电话通知相关辅助科室(如检验科优先处理血气分析、影像科预留CT/MRI机位);

3.特殊人群管理:儿童患者安置于儿科急诊区域,老年患者(≥65岁)优先安排座位并提供助行器,孕妇(孕周≥28周)引导至产科急诊通道,精神障碍患者需有家属陪同或联系安保人员协助。

(四)

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档