2026年口碑服务公司优秀员工与突出贡献评选管理制度.docx

2026年口碑服务公司优秀员工与突出贡献评选管理制度

第一章总则

第一条为建立健全公司激励机制，弘扬爱岗敬业、求真务实、开拓创新的工作作风，充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，提升员工队伍凝聚力与战斗力，助力公司口碑服务业务高质量发展，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司人力资源管理制度，结合公司经营管理实际，制定本制度。

第二条本制度所称优秀员工，是指在年度工作中职业道德良好、工作业绩突出、服务质量优异、团队协作积极，能为全体员工树立良好榜样的在岗员工；所称突出贡献，是指员工或团队在业务拓展、服务创新、成本控制、风险防控、品牌建设等方面