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2026年口碑服务公司安全生产标准化管理制度

第一章总则

第一条为全面推进公司安全生产标准化建设，建立系统化、规范化的安全生产管理体系，夯实安全生产基础，防范各类安全事故发生，保障员工生命财产安全、公司资产安全及口碑服务业务持续稳定开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规及行业标准，结合公司服务业务特性及安全生产实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各业务环节的安全生产管理工作，覆盖服务场所运营、设备设施使用、作业人员操作、应急处置等全领域，全体员工（含正式工、合同工、临时工、实习生）及进入公司作业区域的外来人员（施工单位、服务供应商等）均需严格遵守。

第三条安全生产标准化管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的核心原则。以实现安全生产规范化、常态化、精细化为目标，将安全生产要求融入业务全流程；强化风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，优先消除安全风险；通过定期检查、考核评估推动管理体系持续优化，不断提升安全生产水平。

第四条公司安全生产标准化建设目标：建立健全安全生产责任制，完善安全管理制度及操作规程，规范安全设施配置与管理，提升员工安全素养，有效控制安全风险，杜绝重特大安全事故，减少一般安全事故，确保安全生产符合国家及行业标准要求。

第五条公司将安全生产标准化管理纳入整体发展战略，保障安全生产所需资源（人员、资金、设施、培训等）的足额配置，推动安全生产与业务发展同步规划、同步实施、同步考核。

第二章组织机构与职责分工

第六条公司成立安全生产标准化管理领导小组，由主要负责人担任组长，分管安全负责人担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规及标准，审定公司安全生产标准化管理制度、年度工作计划及重大安全决策；

统筹推进公司安全生产标准化建设，协调解决建设过程中的重大问题；

定期召开安全生产专题会议，听取标准化管理工作汇报，部署重点工作任务；

审批安全事故应急处置方案，指挥重大安全事故的应急救援工作；

审定安全生产考核结果及奖惩方案。

第七条安全管理部是安全生产标准化管理的归口管理部门，主要职责包括：

牵头制定、修订安全生产标准化管理制度、操作规程及年度工作计划，并组织实施；

组织开展安全生产风险辨识、评估与分级管控，牵头推进隐患排查治理工作；

负责安全设施、消防器材、防护用品等安全物资的配置、检查及维护管理；

组织开展安全生产培训、应急演练及安全宣传教育活动，提升员工安全素养；

对各部门安全生产标准化执行情况进行监督检查，跟踪整改安全隐患；

负责安全事故的调查、分析与处理，建立事故档案；

收集、整理安全生产标准化管理相关记录、资料，建立管理档案；

定期向安全生产标准化管理领导小组汇报工作开展情况，提出改进建议。

第八条各业务部门是安全生产标准化管理的直接责任部门，主要职责包括：

贯彻执行公司安全生产标准化管理制度及操作规程，落实本部门安全生产责任；

组织本部门员工开展安全风险辨识与隐患自查自纠，及时整改或上报安全隐患；

配合安全管理部开展安全培训、应急演练及安全检查工作；

负责本部门作业区域、设备设施的日常安全管理，确保作业环境安全、操作规范；

及时上报本部门发生的安全事故及安全隐患，配合开展事故调查与处置；

建立本部门安全生产管理台账，记录相关工作开展情况。

第九条其他相关部门职责：

人力资源部：负责将安全生产培训纳入员工培训体系，组织新员工岗前安全培训；负责员工安全绩效的考核管理；配合安全管理部开展安全宣传教育活动；

财务部：负责安全生产所需资金（安全设施购置、培训、演练、防护用品等）的审核与拨付，保障资金及时到位；负责安全生产相关费用的核算与管理；

采购部：负责采购符合安全标准的设备设施、材料及防护用品；筛选具备合法资质的安全物资供应商；在采购合同中明确安全责任条款；

行政部：负责办公区域、宿舍、食堂等公共区域的安全管理，落实消防、用电、用气等安全措施；负责外来人员、车辆的登记管理；配合开展应急处置的后勤保障工作；

信息技术部：负责机房、网络设备、监控系统等信息化设施的安全管理，防范网络安全及设备运行安全风险；配合落实信息化相关的安全防护措施。

第十条员工安全生产职责：

严格遵守安全生产管理制度及操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

主动参与安全培训、应急演练及安全宣传教育活动，提升自身安全意识和操作技能；

作业前检查作业区域、设备设施的安全状况，发现安全隐患及时上报并采取初步防护措施；

严禁违规操作、冒险作业，拒绝违章指挥和强令冒险作业；

发生安全事故或险情时，立即停止作业，采取应急避险措施，并及时上报；

积极参与本部门安全风险辨识与隐患排查治理工作。

第三章核心管理要求

第十一条风