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2026年口碑服务公司安全生产责任制

第一章总则

第一条制定目的

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全“全员有责、层层落实、责任到岗、追究到位”的安全生产责任体系，明确公司各层级、各部门及全体员工的安全生产责任，防范和遏制各类安全生产事故发生，保障员工人身安全、公司财产安全及业务持续稳定开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及行业标准，结合公司业务运营实际（含办公区域、客户服务场所、仓储区域、机房、外部服务站点等场景），特制定本制度。

第二条制定依据

本制度制定主要依据以下法律法规及相关要求：

（一）《中华人民共和国安全生产法》；

（二）《中华人民共和国消防法》；

（三）《中华人民共和国劳动法》；

（四）《生产安全事故报告和调查处理条例》；

（五）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》；

（六）公司用电安全管理制度、消防安全管理制度、突发网络安全事件应急预案等内部制度；

（七）行业内安全生产管理相关技术标准及服务规范。

第三条适用范围

本制度适用于公司各部门、各分支机构、全体员工，以及参与公司生产经营活动的外包单位、合作方人员。公司范围内所有生产经营环节、作业场所及相关设施设备的安全生产管理工作，均需遵循本制度规定。

第四条核心定义

本制度所称“安全生产责任”，是指各层级、各部门及员工在生产经营活动中，为保障安全生产所应承担的法定职责、管理职责及操作职责；“安全生产事故”，是指在生产经营过程中发生的造成人员伤亡、财产损失、业务中断或环境破坏的意外事件，包括但不限于火灾、触电、坍塌、高处坠落、机械伤害、数据安全事件、公共安全事件等；“责任主体”，是指对安全生产工作承担直接或间接管理责任的部门、岗位及个人；“责任追究”，是指对违反安全生产管理制度、未履行安全生产责任导致事故发生或存在重大安全隐患的部门及个人，依法依规进行的惩处。

第五条基本原则

（一）安全至上，生命优先。始终将员工生命安全和身体健康放在首位，所有生产经营活动必须以保障安全生产为前提，坚决杜绝牺牲安全换取效益的行为。

（二）全员覆盖，权责统一。明确从公司管理层到基层员工的安全生产责任，做到“人人有责任、事事有负责、岗岗有标准”，确保责任与权力、义务相匹配。

（三）层层落实，逐级监管。建立“纵向到底、横向到边”的责任传导机制，上级对下级安全生产工作进行监督指导，下级对上级负责，确保责任层层压实。

（四）预防为主，源头管控。强化安全生产事前预防和过程管控，定期开展安全风险排查、隐患整改及安全培训，从源头降低安全事故发生概率。

（五）考核量化，奖惩分明。建立科学的安全生产考核评价体系，将责任落实情况与绩效挂钩，对履职到位的给予奖励，对失职渎职的严肃追责。

第二章组织架构与责任体系

第六条组织架构

公司建立“统一领导、分级负责、专业监管、全员参与”的安全生产管理组织体系，明确各层级管理职责，确保安全生产工作有序推进：

（一）安全生产领导小组。作为公司安全生产的决策机构，由公司主要负责人任组长，分管安全生产负责人任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调公司安全生产重大事项。

（二）安全生产管理部门。作为安全生产工作的专职监管部门，由安全管理部牵头，配备专职安全管理人员，负责安全生产日常管理、监督检查、隐患排查、培训考核等具体工作。

（三）各业务部门。作为本部门安全生产工作的责任主体，由部门负责人任本部门安全生产第一责任人，明确本部门兼职安全管理员，负责落实本部门安全生产责任。

（四）基层岗位员工。作为安全生产责任的直接落实者，严格遵守安全生产操作规程，参与安全隐患排查，落实岗位安全防护措施。

（五）外包单位/合作方。作为其在公司范围内作业的安全生产责任主体，需遵守公司安全生产管理制度，落实作业现场安全防护措施，接受公司安全生产管理部门的监督。

第七条责任体系层级

公司安全生产责任体系分为四个层级，形成完整的责任链条：

（一）决策层责任。包括公司主要负责人、分管安全生产负责人及其他管理层人员，承担安全生产决策、统筹协调及监督指导责任。

（二）管理层责任。包括安全生产管理部门人员及各部门负责人，承担安全生产日常管理、责任落实、监督检查及隐患整改责任。

（三）执行层责任。包括各部门兼职安全管理员、技术人员及班组长，承担安全生产制度执行、现场安全管控、隐患上报及员工安全指导责任。

（四）操作层责任。包括基层岗位员工及外包作业人员，承担遵守安全操作规程、落实岗位防护措施、发现隐患及时报告责任。

第三章各层级安全生产责任

第八条决策层安全生产责任

（一）公司主要负责人（安全生产第一责任人）责任：

全面负责公司安全生产工作，贯彻落实安全生产相关法律法规及行业标准，将安