幼儿园班级管理第八章教案.docxVIP

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编写日期:授课日期:任课教师:

课程

名称

《幼儿园班级管理》

授课专业

授课班级

周次

节次

授课

章节

第八章

幼儿园班级环境的创设

授课

学时

1学时

教学

目标

知识

1.掌握幼儿园班级物质环境创设的内容、原则与方法,包括室内、墙面、区角环境等方面的知识。

2.理解幼儿园班级精神环境创设的内涵,熟悉师幼关系、幼儿同伴关系、教师同事关系、教师家长关系的特点及管理方法。

能力

1.培养学生依据不同原则进行幼儿园班级物质环境创设的实践能力,如能设计简单的班级活动室、墙面布置方案等。

2.提升学生在幼儿园班级精神环境管理方面的能力,包括与幼儿、同事、家长有效沟通和建立良好关系的能力。

素质

1.增强学生对幼儿教育工作的责任感和使命感,树立正确的教育观和儿童观。

2.培养学生的团队合作精神和创新意识,鼓励学生在班级环境创设与管理中积极探索、勇于创新。

教学

重点

1.幼儿园班级物质环境创设的原则与方法,尤其是室内环境、墙面环境和区角环境创设的要点。

2.各类班级精神环境关系(师幼关系、幼儿同伴关系、教师同事关系、教师家长关系)的特点及建立良好关系的方法。

教学

难点

1.在实际操作中综合运用物质环境创设原则,设计出既符合教育目标又满足幼儿发展需求的班级环境。

2.理解并处理在班级精神环境管理中可能遇到的复杂问题,如教师同事间的冲突、与不同类型家长的沟通等。

教学

方法

讲授法、案例分析法、讨论法、实践教学法。

教学

用具

多媒体设备、教学PPT。

教学

过程

教学活动

设计意图

一、导入

展示内容:播放一段幼儿园班级活动的视频,视频中展现出丰富多彩的班级环境和幼儿们在其中快乐学习、游戏的场景。

提问引导:同学们,在这段视频中,大家看到了幼儿园班级里有各种各样的布置,那你们觉得这些环境布置对幼儿的成长有什么作用呢?引发学生思考,自然导入本节课关于幼儿园班级环境创设的内容。

通过直观的视频展示,激发学生的学习兴趣,引发学生对幼儿园班级环境重要性的思考,为后续课程内容的讲解做好铺垫。

二、知识讲解

(一)幼儿园班级物质环境创设

1.室内环境创设

讲解意义:结合PPT,阐述幼儿园班级是幼儿学习、生活与游戏的场所,良好的室内环境能像“隐性课程”一样开发幼儿智力、促进个性发展。

分析原则:详细讲解安全性、教育性、发展适宜性原则,举例说明违背这些原则可能带来的问题,如不安全的环境可能导致幼儿受伤,不符合教育目标的环境无法对幼儿起到教育作用等。

介绍方法:介绍活动室、午睡室、盥洗室环境创设的方法,如活动室要合理规划空间,午睡室要营造安静舒适氛围,盥洗室要童趣化布置。

2.墙面环境创设

强调意义:说明墙面环境创设不仅要美观,更要从幼儿发展需要出发,对幼儿认知、情感产生隐性影响。

解读原则:解读参与性、动态性、适宜性、审美性原则,展示不同幼儿园墙面布置案例,让学生判断案例体现了哪些原则。

讲解方法:介绍主题墙、区角墙面、家长园地、走廊过道等不同墙面区域的创设方法。

3.区角环境创设

阐述意义:解释区角环境创设可满足幼儿个性化发展需要,幼儿能在区角中操作、探索、积累经验。

讲解原则:讲解适宜性、开放性、层次性、参与性、安全性原则,强调各原则在区角创设中的重要性。

介绍方法:介绍合理安排区角空间布局、明确区角功能和规则、科学选择与投放活动材料的方法。

让学生全面了解室内环境创设的相关知识,为后续进行实际设计打下理论基础,通过举例加深学生对原则的理解。

使学生掌握墙面环境创设的关键要点,通过案例分析增强学生对原则的应用能力。

让学生理解区角环境创设的意义和方法,为今后实际创设区角环境提供指导。

(二)幼儿园班级精神环境创设

1.师幼关系管理

剖析内容:讲解师幼关系在教学上是授受关系,人格上是平等关系,具有社会道德上的相互促进关系。

介绍类型:介绍专制型、放任型、民主型三种师幼关系类型,通过角色扮演的方式让学生模拟不同类型的师幼互动场景,感受其差异。

强调特征:强调民主平等、尊师爱生、教学相长、心理相容是良好师幼关系的特征。

传授方法:传授建立良好师幼关系的方法,如帮助幼儿适应环境、主动与幼儿交往等。

2.幼儿同伴关系管理

分析影响:分析同伴关系对幼儿归属感、信息获取、学习他人、情感支持等方面的影响。

讲解类型:讲解受欢迎型、被拒绝型、被忽视型、一般型四种同伴互动类型,让学生结合自身经历讨论不同类型幼儿的特点。

指导方法:指导教师帮助幼儿建立良好同伴关系的方法,如关注被忽视幼儿、营造轻松氛围等。

3.教师同事关系管理

说明意义:说明和谐的教师同事关系对班集体建设、幼儿发展和教师工作的积极意义。

明确定位:明确教师同事之间是合作者、资源共享者、专业成长互助者的关系定位。

分析成因:

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