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(7篇)医院关于2026年推进清廉医院建设的实施方案及重点工作

方案一

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实党中央、国务院关于党风廉政建设和相关卫生健康决策部署，坚持“以人民为中心”，将清廉理念与医院发展深度融合，营造风清气正的医疗环境，为人民群众提供优质、廉洁、高效的医疗服务。

工作目标

到2026年底，医院廉政制度全面完善，权力运行公开透明、规范有序，廉洁文化深入人心。医务人员职业道德水准显著提高，杜绝收受红包、回扣等违规行为，医患关系更加和谐，患者满意度达到95%以上。进一步优化医疗资源配置，降低医疗成本，提升医疗服务质量和效率，使清廉医院建设成为医院发展的重要保障。

重点工作及措施

加强组织领导

成立以医院党委书记为组长的清廉医院建设领导小组，明确各成员职责，定期召开专题会议，研究解决建设过程中的重大问题。制定详细的责任清单，将清廉医院建设纳入科室和个人绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

完善制度建设

建立健全医院内部各项规章制度，特别是在药品、设备采购，工程建设，人事招聘等重点领域，完善监督机制和风险防控机制。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任。建立廉政档案，记录医务人员廉洁从业情况，作为职称评定、岗位晋升的重要依据。

强化廉洁教育

开展常态化的廉洁教育活动，通过专题讲座、案例分析、廉政培训等形式，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。加强职业道德教育，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。定期组织医务人员参观廉政教育基地，开展警示教育活动，增强廉洁自律的自觉性。

规范医疗服务行为

严格执行医疗服务规范和诊疗指南，合理检查、合理用药、合理治疗，杜绝过度医疗行为。加强对医疗服务质量的监督管理，建立健全医疗质量控制体系，定期开展医疗质量检查和评估。完善患者投诉处理机制，及时解决患者反映的问题，提高患者满意度。

推进信息公开

利用医院官网、微信公众号等平台，及时公开医院的医疗服务价格、药品和设备采购信息、医务人员廉洁从业情况等，接受社会监督。建立健全信息公开制度，明确信息公开的内容、范围、方式和时间，确保信息公开的真实性、准确性和及时性。

加强监督执纪问责

建立内部监督机制，充分发挥纪检监察、审计等部门的作用，加强对医院各项工作的监督检查。畅通举报渠道，设立举报信箱、举报电话和网上举报平台，鼓励群众对违规违纪行为进行举报。对发现的问题及时进行调查处理，对违规违纪人员依法依规严肃问责。

营造廉洁文化氛围

在医院内部营造浓厚的廉洁文化氛围，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政文化活动等形式，传播廉洁理念，弘扬清风正气。加强与患者的沟通和交流，开展廉洁文化宣传进病房活动，提高患者对清廉医院建设的知晓率和参与度。

实施步骤

动员部署阶段（2026年1-2月）

制定清廉医院建设实施方案，明确工作目标、任务和措施。召开动员大会，对清廉医院建设工作进行全面部署，提高全体医务人员的认识和参与度。

组织实施阶段（2026年3-10月）

按照实施方案的要求，全面推进清廉医院建设各项工作。各部门和科室要结合实际，制定具体的工作计划，认真组织实施。定期对工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。

总结提升阶段（2026年11-12月）

对清廉医院建设工作进行全面总结，总结经验，查找不足。针对存在的问题，制定改进措施，进一步完善相关制度和工作机制。对在清廉医院建设工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。

方案二

指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕健康中国战略目标，紧密结合医院工作实际，秉持“清廉行医、诚信服务”的理念，将清廉医院建设作为提升医院治理能力和服务水平的重要举措，不断增强医院的核心竞争力和公信力。

工作目标

通过开展清廉医院建设，使医院的党风、行风、医风得到根本好转，建立起一套完善的廉政风险防控体系，有效遏制医药领域的不正之风。在2026年内，实现医院规章制度更加完善，权力运行更加规范，医疗服务更加优质，医患关系更加和谐，为医院的可持续发展奠定坚实基础。

重点工作及措施

提高政治站位，强化组织保障

医院党委要切实加强对清廉医院建设工作的领导，把廉政建设纳入医院发展总体规划。成立由党政主要领导为组长的清廉医院建设工作专班，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。定期召开清廉医院建设工作推进会，及时研究解决工作中出现的问题。

强化教育引导，筑牢思想防线

开展形式多样的廉洁教育活动，把廉洁教育纳入医务人员的继续教育课程。邀请专家学者进行专题讲座，深入解读廉洁自律相关法律法规和政策要求。组织观看警示教育片、开展廉政主题演讲比赛