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【培训方案】家政服务有限公司员工培训管理制度

第一章总则

第一条目的

为提高家政服务有限公司员工的专业素质、服务技能和职业素养，规范员工培训管理工作，确保培训工作的有效开展，提升公司整体服务水平和市场竞争力，特制定本员工培训管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于家政服务有限公司所有在职员工，包括管理人员、家政服务人员、后勤保障人员等。

第三条培训原则

1.针对性原则：根据员工的岗位需求、技能水平和职业发展阶段，制定具有针对性的培训方案。

2.实用性原则：培训内容紧密结合实际工作，注重实用性和可操作性，使员工能够将所学知识和技能应用到实际工作中。

3.系统性原则：建立完善