2026年机器人集成公司员工离职申请与交接管理制度.docx

2026年机器人集成公司员工离职申请与交接管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范公司员工离职申请与交接工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司和员工的合法权益，确保工作的连续性和稳定性，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工等。

第三条基本原则

员工离职申请与交接工作坚持依法依规、公平公正、诚实信用、友好协商的原则，确保离职过程平稳有序，最大限度减少对公司正常经营的影响。

第四条管理职责

人力资源部负责员工离职申请与交接工作的统筹管理，各部门负责人负责本部门员工离职交接的具体组织和监督工作。

第二章离职申请管理

第五条离职类