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干部疑难档案审核联席会商制度

为规范干部人事档案疑难问题处理程序，提升档案审核工作科学化、制度化水平，切实维护档案的真实性、准确性和权威性，现就干部疑难档案审核建立联席会商制度如下：

一、适用范围

本制度适用于各级机关、企事业单位（以下简称各单位）在干部人事档案审核过程中遇到的疑难问题会商处理。疑难问题主要包括但不限于以下情形：

（一）三龄两历一身份（年龄、工龄、党龄，学历、经历，身份）等关键信息存在矛盾且无明确政策依据或原始材料支撑的；

（二）档案中存在涂改、伪造嫌疑，需多部门联合鉴定的；

（三）跨地区、跨系统流动干部档案材料缺失，需协调多方补充核实的；

（四）历史遗留问题导致档案信息认定