2026年学院党建全面从严治党工作计划.docxVIP

2026年学院党建全面从严治党工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是学院落实“十四五”规划、推进高质量发展的关键一年。学院党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，聚焦“两个维护”根本任务，强化系统思维、问题导向、守正创新，推动党建与事业发展深度融合，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强政治保障。

一、以政治建设为统领，筑牢全面从严治党根本保障

坚持把政治建设摆在首位，始终胸怀“国之大者”，推动党中央决策部署和上级党组织要求在学院落地生根。

（一）深化政治理论武装，强化思想引领力

严格落实“第一议题”制度，党委会议、院长办公会研究重要事项前，首先学习习近平总书记相关重要讲话、指示批示精神，全年开展党委理论学习中心组学习不少于8次，每次学习设置专题研讨环节，中心组成员结合分管领域作重点发言，确保学深悟透、知行合一。实施“理论铸魂”工程，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部培训、师生思想政治教育的核心内容，组织“学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述”专题轮训，覆盖全体中层干部、党支部书记、辅导员；依托马克思主义学院组建“青年讲师团”，面向学生开展“微党课”巡讲50场以上，推动党的创新理论入脑入心。

（二）健全政治监督体系，强化责任落实力

制定《2026年政治监督重点事项清单》，聚焦党中央关于教育强国、科技自立自强、全面深化改革等重大决策部署，围绕学院“十四五”规划中期评估、硕士点建设、产教融合基地建设等重点任务，建立“任务台账+动态跟踪+成效评估”监督机制，每季度召开监督联席会议，由纪委办、党办、组织部、教务处等部门联合督查进展，对推进不力的单位负责人进行约谈提醒。加强对党章党规执行情况的监督检查，重点查纠党内政治生活不严肃、民主集中制落实不到位等问题，全年开展专项督查4次，确保政治纪律和政治规矩刚性执行。

（三）严肃党内政治生活，强化组织凝聚力

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，会前通过“线上+线下”相结合方式广泛征求意见，班子成员之间开展“一对一”谈心谈话，对照检查材料由党委书记逐一审阅；会上坚持“辣味”批评，邀请上级纪委、组织部派员指导；会后建立整改台账，整改情况在院内公示接受监督。规范支部组织生活，推行“主题党日+”模式，结合重要时间节点（如“七一”“十一”）、重大任务（如招生宣传、志愿服务）设计特色主题，要求每个支部全年至少开展2次跨部门、跨学科联学联建活动，组织部每季度抽查支部手册，对记录不规范、活动走过场的支部书记进行约谈，确保组织生活质量。

二、以思想建设为根基，守牢意识形态主阵地

坚持用党的创新理论培根铸魂，严格落实意识形态工作责任制，构建全员参与、全域覆盖的思想教育体系。

（一）深化理论学习常态化机制

完善“党委—总支—支部—党员”四级学习网络，制定《师生理论学习指导目录》，明确每月学习重点（如3月聚焦“两会精神”、9月聚焦“教师节重要指示”）。教师层面，将理论学习纳入教研室活动，要求每学期开展“课程思政”集体备课6次以上，推出20门“课程思政示范课程”；学生层面，依托“青马工程”“团校培训”等平台，建立“学生理论学习小组”100个，每学期开展读书分享、理论研讨等活动4次。建立学习成效考核机制，教师理论学习情况与职称评审、评优评先挂钩，学生理论学习情况纳入综合素质评价。

（二）强化意识形态阵地管理

修订《学院意识形态阵地管理办法》，明确课堂教学、学术讲座、校园网络、新媒体平台等12类阵地的管理责任和审批流程。严格执行“一会一报”“一事一报”制度，学术讲座、论坛须经二级党组织审核、宣传部备案，重点核查主讲人政治背景、讲稿内容，全年开展阵地管理专项检查3次，对违规举办活动的单位扣除年度考核分5分。加强网络意识形态安全，成立“校园网络评论员队伍”，由辅导员、学生骨干组成，针对网上错误言论及时发声引导；完善舆情监测机制，运用“舆情通”系统实时监测校园公众号、贴吧等平台，发现苗头性问题2小时内启动应急处置，全年确保意识形态领域“零事故”。

（三）加强师生思想动态研判

建立“学院—二级院部—班级”三级思想动态调研机制，每学期开展师生思想状况问卷调查（覆盖80%以上师生），针对青年教师职业发展压力、毕业生就业焦虑、学生网络沉迷等突出问题，形成专题分析报告，提交党委会研究解决。成立“师生思想工作专家团”，由思政课教师、心理辅导教师、优秀辅导员组成，深入二级院部开展“面对面”访谈，全年解决师生实际问题30项以上。注重典型引领，开展“师德标兵”“最美学生”评选活动，选树10名先进典型