兼职培训师管理条例.docx

兼职培训师管理条例

第一条适用对象

本条例适用于与本机构签订兼职服务协议，承担非全日制培训教学、课程开发及相关知识输出工作的外部专业人员（以下简称“兼职培训师”）。兼职培训师不与本机构建立劳动关系，其服务范围、工作内容及权利义务以双方签订的《兼职培训服务协议》（以下简称“协议”）为准。

第二条任职基本条件

（一）职业道德要求：遵守国家法律法规，无违法违纪记录；认同本机构企业文化与价值观，恪守职业操守，严禁利用职务便利谋取不当利益或泄露机构商业秘密。

（二）时间与精力保障：每月可保证至少8个标准课时（每课时45分钟）的授课时间，且能根据机构需求灵活调整排课安排；参与课程开发、学员