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- 2026-01-19 发布于广东
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以下为AI⽣成的⼤纲笔记的内容
⼀、影响⼒00:05
1.⼴告营销00:23
1)⼴告位思维00:27
⼴告位定义:相当于摆摊卖东⻄的摊位,越多曝光率越⼤。
⼴告位类型:电视⼴告时间段、机场⼤屏、新媒体平台(抖⾳、⼩红书等)。
⼴告位策略:有能⼒有预算时应尽量占领各类⼴告位。
新媒体重点:⾃媒体时代需重点布局社交媒体平台。
借⼒⼴告位:利⽤别⼈的平台或流量⼊⼝作为⾃⼰的⼴告位(如社群、评论区)。
盗版利⽤:将盗版视频视为免费⼴告位,扩⼤影响⼒。
收编策略:倾向于收编盗版商,使其成为正规军,实现双赢。
⾃⾝⼴告位:社群、⼩程序作业栏等可作为个⼈⼴告位。
宣传渠道:关注并利⽤隐秘不起眼的宣传渠道。
朋友圈不要三天可⻅06:16
o朋友圈误区:认为不发朋友圈或设置三天可⻅能隐藏⾃⼰。
o普通⼈误区:误以为不发朋友圈能避免被看穿,实际⽆关紧要。
o⼤佬⾏为误区:盲⽬模仿⼤佬不发朋友圈,忽略⾃⾝⾝份差异。
o朋友圈价值:普通⼈应积极经营朋友圈,作为⾃我展示的⼴告位。
o成功案例:周鸿祎等企业家积极经营朋友圈,证明其价值。
o适⽤⼈群:百亿⾝家以下⽼板和普通⼈应重视朋友圈经营。
o未来展望:⿎励学员未来成为百亿⾝家⼤佬,继续经营朋友圈。
o为什么要发朋友圈08:03
最⼩流量池:朋友圈是运营⾃媒体的最⼩单位流量池,适合初学者练习。
运营基础:朋友圈运营是⾃媒体运营的基础,能熟练运营⼩流量池才能扩展
到⼤平台。
名⽚功能:朋友圈在新媒体时代替代了纸质名⽚,展示个⼈形象和专业能
⼒。
持续曝光:定期发朋友圈可以保持存在感,避免被遗忘。
粉丝积累:⻓期经营朋友圈可以积累忠实粉丝,为更⼤流量平台打下基础。
例题:宣传案例10:35
宣传意识缺失:未主动告知潜在客户招商信息。
⽬标群体定位:EMBA同学等⾼端⼈脉是潜在招商对象。
信息传播渠道:朋友圈是基础宣传阵地。
专业⼈才引进:通过招聘平台寻找懂招商的员⼯。
⾃我介绍植⼊:在社交场合明确传递招商需求。
激励机制设计:承诺红包奖励促成交易者。
持续曝光原则:每⽇发布招商信息保持可⻅度。
资源对接策略:主动展示需求才能触发合作机会。
例题:卖燕窝案例12:37
精准定位⽬标客户:通过微信附近的⼈功能主动添加游客,扩⼤潜在客
户群。
朋友圈营销策略:展示⾼品质⽣活内容,建⽴信任感和品牌形象。
软性⼴告植⼊:在朋友圈⽇常内容中⾃然穿插产品信息,降低客户抵触
感。
⻓期价值培养:通过持续的内容输出让客户产⽣熟悉感和信任感。
被动获客模式:利⽤朋友圈作为展示窗⼝,吸引客户主动询单。
跨领域客户转化:即使初始⽬标不同(如房产中介),优质内容也能带
来意外商机。
地理优势利⽤:借助旅游胜地的⾼流量特性获取优质客户资源。
折扣策略应⽤:通过提供独家折扣增加产品吸引⼒。
个⼈品牌建设:将个⼈⽣活与专业形象结合,增强可信度。
多渠道变现:同⼀社交平台可⽀持不同产品的销售。
发朋友圈⽬的不是让⼈看⻅⽽是为了沉淀⾃我15:55
发朋友圈的核⼼⽬的:⾃我沉淀⽽⾮他⼈关注
⽅法论沉淀:通过朋友圈积累个⼈⼼得体会
价值提升路径:持续沉淀使内容更有价值
正向循环机制:优质内容⾃然吸引他⼈关注
正确发⼼原则:以⾃我总结和迭代为出发点
内容创作策略:在能⼒范围内做到最有价值
o发朋友圈时的⼀个误
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