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医院教学秘书工作职责

医院教学秘书是医院教学管理体系中的核心岗位，承担着教学计划执行、教学过程监督、教学资源协调、教学质量保障等多重职责，是连接医院管理层、临床科室、带教教师与医学生（含规培生、实习生、进修生等）的重要枢纽。其工作贯穿教学全周期，覆盖从教学准备到效果评估的各个环节，直接影响医院教学质量与医学人才培养成效。以下从具体工作内容与实施要点展开说明。

一、教学计划的统筹与执行

教学秘书需深度参与医院年度教学计划的制定与调整，确保计划符合国家医学教育政策、院校培养要求及医院实际教学能力。首先，需提前收集各临床科室的教学需求，包括可提供的带教师资数量、教学场地容量、特色技术项目等，同