- 0
- 0
- 约4.27千字
- 约 10页
- 2026-01-20 发布于四川
- 举报
医院医用气体系统突发故障应急预案
为有效应对医院医用气体系统突发故障,保障患者生命安全及医疗工作正常开展,结合医院实际运行特点,制定本应急预案。本预案适用于医院氧气、负压吸引、压缩空气、氮气等医用气体系统因设备故障、管道泄漏、供气中断、压力异常等原因引发的突发情况处置,涵盖监测预警、应急响应、现场处置、临床支持、设备抢修、恢复评估等全流程。
一、应急组织与职责
成立医用气体系统故障应急指挥部(以下简称“指挥部”),由分管后勤的副院长任总指挥,成员包括设备科、医务科、护理部、急诊科、ICU、麻醉科、保卫科、信息科、药剂科等部门负责人及相关技术骨干。指挥部下设五个工作组,明确职责如下:
1.指挥协调组(总指挥牵头)
负责全面统筹应急处置,下达启动/终止应急响应指令;协调各工作组资源调配;对接上级卫生行政部门、供气单位及外部救援力量;审批重大处置方案及患者转运计划。
2.技术处置组(设备科科长任组长,含气体系统工程师、维修班组、第三方维保单位人员)
负责故障现场勘查,快速定位故障点(如制氧机、空压机组、负压泵、汇流排、管道阀门、终端接口等);制定临时抢修方案并组织实施;监测修复后系统运行参数(压力、流量、纯度等);提供技术数据支持临床决策。
3.临床保障组(医务科科长任组长,含各临床科室主任、护士长、急救医师)
评估故障对患者的影响,指导科室启动备用供气方案(如氧气瓶、便携式负压吸引器);协调危重症患者(ICU、手术室、急诊科患者)的紧急转运或就地抢救;统计需持续供气患者名单及设备需求(如呼吸机、麻醉机、吸引装置)。
4.后勤保障组(后勤保障部主任任组长,含仓库管理员、运输组、保卫人员)
保障应急物资供应(备用氧气瓶、压力阀、密封材料、工具包等),按临床需求20分钟内送达指定科室;协调专用转运车辆(配备氧气、监护设备)用于患者转移;设置警戒区域防止无关人员进入故障现场。
5.信息沟通组(院办公室主任任组长,含宣传专员、科室联络人)
实时收集各工作组进展信息,每30分钟向指挥部汇报;通过医院内网、微信群、广播系统向全体医护人员通报故障动态及应对措施;向患者及家属做好解释安抚,避免恐慌;向上级主管部门每2小时报送一次处置情况(重大进展即时报送)。
二、故障分级与监测预警
(一)故障分级标准
根据影响范围及严重程度,将医用气体系统故障分为三级:
-一级故障(全院级):单个或多个气体系统全院性中断(如制氧主机故障导致全院氧气供应中断),或压力低于安全阈值(氧气<0.4MPa、负压吸引>-0.02MPa)持续30分钟以上,影响3个及以上重点科室(ICU、手术室、急诊、NICU等)正常运行。
-二级故障(区域级):单个气体系统区域性中断(如某楼层氧气管道泄漏导致该楼层供气异常),或压力异常影响1-2个重点科室,预计修复时间超过1小时。
-三级故障(局部性):单个气体系统局部终端异常(如某病房氧气接口漏气),或设备预警(如制氧机报警但未中断供气),预计修复时间≤1小时。
(二)监测与预警机制
1.日常监测:设备科安排专人24小时值守气体监控室,通过智能监控系统实时监测各气体系统压力、流量、设备运行状态(每5分钟自动记录数据);维修班组每日两次(8:00、16:00)对制氧站、空压站、负压站及主干管道进行巡检,记录阀门状态、管道外观(有无锈蚀、漏点)、设备噪音及温度。
2.预警触发:监控系统出现压力超限(氧气<0.45MPa或>0.6MPa、负压吸引>-0.015MPa或<-0.06MPa)、设备异常报警(如制氧机故障代码、空压机油位过低)、流量突变(单小时流量波动超过日常均值30%)时,值守人员立即通知维修班组现场核查,10分钟内未恢复正常则启动预警程序。
3.预警响应:三级故障由设备科负责人确认后启动科室级响应;二级故障由分管副院长确认后启动院级响应;一级故障由总指挥确认后15分钟内上报院长并启动最高级别响应。
三、应急响应与现场处置
(一)信息报告与启动
1.故障发现人(医护人员、患者家属、巡检人员)立即通过内部电话(分机8000)或对讲机(频道3)向气体监控室报告,说明故障类型(如“12楼手术室氧气压力骤降”)、位置、影响范围及现场情况(如“有气体泄漏异响”)。
2.监控室值守人员1分钟内核实信息,确认故障级别后通知指挥协调组;指挥协调组5分钟内召开线上/现场会议,确认启动对应级别响应,并通知各工作组30分钟内到指定地点(指挥中心)集合。
(二)一级故障处置(以全院氧气中断为例)
1.临床紧急支持
-临床保障组立即通过广播系统发布“全院氧气中断一级响应”指令,各科室按《科室备用氧气使用流程》操作:
-ICU/手术室:使用床头备用
您可能关注的文档
最近下载
- 2023-2024学年江苏省南通市如皋市高二(上)调研英语试卷(一).doc VIP
- 职业病防治法题库.doc VIP
- 传承红色英雄精神PPT模板长征延安红船精神革命教育故事PPT课件两弹一星精神 (5).pptx VIP
- 2026高职第三学年(助产精英实训)高端产科护理实操员资格考核试题及答案.doc VIP
- 客户经理述职报告范文 客户经理工作述职 (16篇).docx VIP
- 高效时间规划与目标实现策略.pptx VIP
- 公共营养师基础知识完整版.pdf VIP
- 电子钱包 APP-钱Bag.PDF VIP
- 天津大学2024-2025学年《马克思主义基本原理概论》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 提高大小便留取率的持续质量改进.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)