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成都市劳务协议合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人姓名：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

乙方：（个人名称）

身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

住址：（个人住址）

电话：（联系电话）

二、合同条款

1.职务

1.1甲方聘用乙方担任职务为________________。

2.薪酬

2.1甲方按照乙方所担任职务和工作经验，每月向乙方支付工资，工资总额为人民币________元整（大写：_______________元），其中包含基本工资、绩效奖金、福利补贴等，相关细则以公司内部规定为准。

2.2乙方应按月填写考勤表，甲方按照乙方实际出勤情况支付工资，并扣除个人所需保险费用和税费。

2.3乙方应遵守甲方规定的薪酬制度和相关规定，不得有擅自私自调整薪资、挪用公司资金等行为。如有上述行为，甲方有权解除合同。

3.劳动时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周______天，每天工作________小时，具体上下班时间由甲方制定并告知乙方。

3.2乙方的工作地点为甲方所在的成都市__________区__________街道__________号。

3.3乙方在实际工作中，须遵守甲方相关的工作规定，认真履行职责，保证公司利益。

4.工作保密

4.1乙方应严格保守甲方商业秘密和相关信息的保密，不得向外透露公司的商业机密和经营模式等核心信息，不得挪用公司资金、资产或者利益，不得利用公司资源牟取个人私利。

4.2若发生上述违规行为，乙方应承担法律责任，赔偿公司损失，并承担因此给甲方造成的其他损失。

5.工作成果

5.1乙方所在的工作组织内部的相关成果、工作成绩以及相关讨论，应进行规范化、全面化的记录与备份，作为公司内部管理的参考依据。

6.合同期

6.1本合同签署之日起，为期_____年。

6.2期限届满，本合同自动终止。如乙方在合同期内需要解约，请至少提前_____个月书面告知甲方，并经甲方同意后方可解除。

7.终止合同

7.1在下列情形下，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方多次违反公司规章制度的情况，对公司的安全和利益造成损失；

（2）乙方无故旷工三天及以上或其累计超过七天者；

（3）乙方患病或意外事故，的需要请假超过一个月，或医学证明证明乙方无法继续完成工作的；

（4）乙方因工作原因被要求出差，而乙方违反相关规定，或放弃履行工作职责的。

7.2乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未在约定时间内支付或者未支付完乙方的工资、福利费用；

（2）甲方未按约定提供保险、劳动保护设施和其他符合国家安全环保等要求的场所、设备；

（3）乙方在合同期履行中，受到不公平待遇或者不雅待遇而导致离职的；

（4）甲方擅自调整或变更乙方工作的基本条件和工作安排的；

7.3本合同终止后，乙方应立即交还归还已经交由其保管的属于甲方的文件、资料、产品、设备、器材、工具、样品等。

8.其他条款

8.1本合同未尽事宜由双方另行约定，但应明确约定内容及约定的法律效力。

8.2本合同的变更、解释、补充均需要双方协商一致，并以书面形式确认。

8.3本合同项下的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

三、附件

（无）