- 2
- 0
- 约7.89万字
- 约 73页
- 2026-01-18 发布于江西
- 举报
酸碱盐题型总结
1、常考题型
(1)溶液的酸碱性与酸碱度
(2)盐酸的物理性质和用途
(3)浓硫酸的特性和用途
(4)酸碱敞口放置的变化和现象
(5)氢氧化钠和氢氧化钙的性质
(6)中和反应
(7)碳酸钠和碳酸氢钠的性质
(8)金属与酸碱盐反应
(9)离子的共存
(10)鉴别
(11)离子的检验
(12)确定物质的成分
(13)粗盐中难溶性杂质的除去
(14)变质
(15)反应后溶液或滤液滤渣成分的探究
(16)“侯氏制碱法”原理的考查
1
1.除去下列物质中的少量杂质,所用试剂和主要操作方法都正确的是()
选项物质杂质除杂试剂和主要操作方法
A氧化钙碳酸钙加入足量的水,过滤
B氯化钙溶液稀盐酸加入过量的碳酸钙,过滤
C氯化镁溶液稀硫酸加入适量的氢氧化钠溶液,过滤
D氯化钠氯化钾加入足量的水溶解,过滤
A.AB.BC.CD.D
2.存放下列物质的试剂瓶打开瓶塞后,会观察到瓶口有白雾现象的是()
A.氢氧化钠B.浓盐酸C.生石灰D.浓硫酸
3.化学实验员在对实验室里的药品进行定期整理时,发现有两瓶浓盐酸和浓硫酸忘记塞上瓶塞了,由此将
会导致这两瓶试剂都发生的共同变化是()
A.溶液的质量减少B.瓶口会冒出白烟
C.溶质的质量分数减小D.颜色发生改变
4.下列图像能正确反映其对应关系的是()
A.加热氯酸钾制取氧气B.质量相等的镁和氧气在点燃
的条件下充分反应
C.向一定量的水中加D.向一定量NaOH和
入pH=13的某碱溶液Ba(NO)的混合溶液中加入稀硫酸
32
2
5.“证据推理与模型认知”是化学学科核心素养的重要组成部分。下列推理合理的是()
A.氢氧化钠可与盐酸反应,则能用氢氧化钠治疗胃酸过多
B.氯化钠、碳酸钙等盐中都含金属元素,所以盐中一定都含金属元素
C.铝与空气形成的物质对铝有保护作用,故铁与空气形成的物质对铁有保护作用
D.常温下,pH大于7的溶液呈碱性,则碱性溶液的pH一定大于7
6.小明总结了NaOH的化学性质,如图,“—”表示相连的物质间能发生化学反应。下列说法正确的是()
A.反应的现象:溶液为红色
①
B.反应中的非金属氧化物可能是CO
②
C.若反应生成了盐和水,则X一定是稀硫酸
③
D.若反应④生成蓝色沉淀,则Y可能是CuSO4
7.下列图像能正确反映其对应变化关系的是()
A.一定质量的镁条在密闭容器中燃烧
B.将浓氨水敞口放置在空气中
C.向一定量的硫酸铜溶液中加入铁粉
D.向氯化镁和盐酸的混合溶液中加入氢氧化钠溶液
您可能关注的文档
- 宠物行业新品趋势报告-炼丹炉.docx
- 2025年大学本科四年级(农业机械化及其自动化)现代农业装备推广综合测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)绩效管理综合技能测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)人力管理综合测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)人力资源规划试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)绩效薪酬综合测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)人力资源综合阶段测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)人力资源综合实训试题及答案.doc
- 2026元旦春节文旅消费者洞察报告-慧科讯业Wisers.docx
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)薪酬管理实务试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)薪酬设计试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)薪酬管理试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)薪酬设计综合试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)员工关系管理试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)员工关系管理阶段测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)员工培训试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)员工关系管理综合试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)员工培训综合技能测试试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)招聘管理试题及答案.doc
- 2025年大学本科四年级(人力资源管理)招聘配置综合测试试题及答案.doc
原创力文档

文档评论(0)