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2025年医院治未病科工作总结暨工作计划

2025年，我院治未病科在医院党委的统筹领导下，深入贯彻“健康中国2030”规划纲要中“预防为主、中西医并重”的指导方针，以“未病先防、既病防变、瘥后防复”为核心定位，围绕“全人群、全周期、全健康”服务目标，在业务拓展、技术创新、人才培养、科研转化及信息化支撑等方面取得阶段性突破。全年科室门诊量达4.2万人次，较2024年增长35%；健康管理服务覆盖1.8万例，其中高危人群干预有效率提升至82%；参与制定省级治未病服务规范2项，获市级科技进步奖1项，学科影响力和服务效能显著提升。现将本年度工作总结及下阶段工作计划梳理如下：

一、2025年工作总结：聚焦核心能力建设，构建全链条健康管理体系

（一）业务开展：以需求为导向，深化服务内涵

1.精准化健康评估：依托中医体质辨识、中医四诊信息采集系统及现代医学检测（如骨密度、体成分分析、代谢指标检测），建立“中医+西医”双维度评估模型，全年完成体质辨识1.2万例，其中偏颇体质占比68%（气虚质22%、痰湿质18%、湿热质15%、阴虚质13%），针对不同体质制定个性化干预方案，干预后3个月体质改善率达55%。

2.特色化干预技术：以“简、便、验、廉”为原则，优化“1+X”技术包（1项核心技术+X项辅助技术），重点推广穴位贴敷（三伏贴/三九贴全年服务3200人次，有效率89%）、耳穴压豆（针对失眠、焦虑干预有效率85%）、火龙罐（颈肩腰腿痛缓解有效率92%）、膏方调理（冬季膏方节服务600例，满意度98%）等12项中医适宜技术。同时，结合现代康复技术（如筋膜松解、呼吸训练），开发“中医康复融合包”，应用于术后康复、慢性疲劳综合征干预，有效率提升至80%以上。

3.分层级健康管理：针对健康人群（30%）、亚健康人群（50%）、慢病人群（20%）制定差异化管理方案。健康人群以“健康科普+生活方式指导”为主，开展“21天健康习惯养成计划”，参与人群健康知识知晓率从65%提升至88%；亚健康人群实施“3个月精准干预”（每周1次中医技术+个性化膳食/运动指导），干预后疲劳、睡眠障碍等症状改善率78%；慢病人群（高血压、糖尿病、慢阻肺）推行“中西医协同管理”，联合内分泌科、呼吸科制定“药食同源+运动处方+情绪调节”综合方案，患者血压/血糖控制达标率较单纯西医管理组提高12%，住院率下降15%。

（二）模式创新：医防融合+多端联动，延伸服务半径

1.医防协同机制：与医院体检中心、全科医学科、内分泌科、心血管科建立“筛查-评估-干预-随访”闭环。体检中心检出的高危人群（如空腹血糖受损、颈动脉斑块）直接转诊至治未病科，全年接收转诊患者2800例，干预后6个月复查显示，血糖异常逆转率32%，颈动脉斑块稳定/缩小率41%；与全科联合开展“家庭医生+治未病”服务，为签约居民提供“中医健康档案+季度随访+年度评估”，覆盖2个社区，惠及3000户家庭。

2.社区联动模式：与5家社区卫生服务中心签订合作协议，通过“技术下沉+人才培训+远程指导”提升基层治未病服务能力。全年开展社区讲座24场（覆盖6000人次），培训社区医生80名（考核通过率95%），建立远程体质辨识平台，社区可实时上传四诊信息，由本科专家出具干预方案，基层治未病服务量较合作前增长200%。

3.互联网+服务延伸：依托医院互联网医院平台，开通“治未病线上咨询”“膏方线上开方”“干预方案远程指导”功能，全年线上服务量5000人次，其中膏方线上开方占比30%（较2024年提升20%）；开发“治未病健康管家”小程序，集成体质自测、节气养生指导、干预技术视频教学等功能，注册用户达1.2万，用户月活率45%。

（三）人才与学科：强化梯队建设，推动科研转化

1.人才培养：实施“青蓝工程”+“专科特训”双轨培养。一方面，与省名中医工作室合作，选拔3名骨干跟师学习（累计跟诊120次，整理医案200例）；另一方面，选派2名医生赴上海、广州三甲医院进修“中医治未病与健康管理”，引进1名博士（主攻中医体质与代谢性疾病）。全年开展内部培训36次（涵盖体质辨识、新技术操作、科研方法），考核合格率100%；团队中高级职称占比40%（较2024年提升10%），硕士以上学历占比60%。

2.科研与学术：以临床问题为导向，立项课题4项（省级1项、市级2项、院级1项），其中“基于中医体质辨识的代谢综合征预警模型构建”通过中期验收，筛选出5个体质相关预警指标（舌苔厚度、BMI、甘油三酯、胰岛素抵抗指数、焦虑评分），模型预测准确率81%；发表核心期刊论文5篇（其中2篇涉及膏方临床研究）；参与编写《基层中医治未病技术操作指南》，推动技术标准化。

3.学科影响力：承办省级学术会议1场（