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2025年学校医务室工作总结及2026年工作安排

2025年，学校医务室在学校党委行政的统筹指导下，紧密围绕“健康校园”建设目标，以保障师生身心健康为核心，以提升服务效能为重点，扎实推进日常诊疗、健康管理、传染病防控、应急处置等工作，全年未发生重大公共卫生事件，师生健康满意度达92.6%，较上年提升4.2个百分点。现将本年度工作总结及2026年工作安排汇报如下：

一、2025年主要工作成效

（一）日常诊疗服务精准化，基础保障能力显著增强

全年累计接诊师生12863人次，其中学生11237人次、教职工1626人次，同比增长8.7%。针对学生常见的上呼吸道感染（占比31.2%）、运动损伤（占比22.4%）、胃肠功能紊乱（占比18.6%）等病症，建立“首诊负责+分类处置”机制：轻症患者当场处理并跟踪回访，需进一步检查的及时开具转诊单，与市第二人民医院、区妇幼保健院建立“绿色转诊通道”，全年成功转诊179例，平均等待时间缩短至20分钟以内。针对教职工常见的颈椎病（占比28.5%）、高血压（占比19.3%）等慢性疾病，增设“慢性病管理专岗”，由主治医师定期随访，全年跟踪管理62名教职工，血压、血糖控制达标率较年初提升15%。

诊疗流程优化方面，推行“线上预约+现场分流”模式，通过校园APP开放每日30个预约号，高峰时段（上午8:30-10:00、下午14:00-15:30）增设1名值班医生，候诊时间从平均45分钟缩短至20分钟。药品管理严格执行“进、销、存”电子台账，全年零差错完成12批次药品采购，重点储备感冒、退烧、止痛类常用药，库存周转率控制在合理区间，未出现药品过期或断供情况。

（二）健康管理体系系统化，全周期服务覆盖更全面

完成全校123个班级、15672名学生年度健康体检，覆盖率99.8%（因特殊原因未检31人已补检），较上年提升0.3个百分点。体检项目在常规项目基础上新增骨密度筛查（针对初三、高三学生）、心理状态初筛（采用PHQ-2量表），检出视力异常8973人（占比57.3%）、超重/肥胖2134人（占比13.6%）、心理状态预警127人（占比0.81%）。针对检出问题，建立“一人一档”动态管理机制：视力异常学生联合眼科医院制定矫正方案，每学期复查；超重/肥胖学生由校营养师定制饮食运动计划，每月跟踪体脂率；心理预警学生转介校心理咨询中心，开展一对一干预，全年成功干预112例，转化率88.2%。

教职工健康管理方面，联合工会开展“健康关爱月”活动，为432名教职工提供甲状腺功能、肺功能等专项筛查，检出结节类异常187人、肺功能减退32人，均建立随访档案并对接专科医生。针对教师群体普遍存在的肩颈劳损问题，每周三、五开设“中医理疗日”，提供推拿、艾灸服务，累计服务289人次，91%的受服务者反馈症状明显缓解。

（三）传染病防控常态化，校园安全防线持续筑牢

全年监测到流感、诺如病毒、水痘等传染病聚集性事件3起（均为5例以下），均在2小时内完成信息上报，48小时内控制扩散，无重症病例。构建“三级监测网络”：班级卫生委员每日晨检（记录体温、咳嗽等症状），班主任汇总上报，校医室动态分析。针对流感高发季（11月-次年2月），提前2个月储备奥司他韦等药物，开展“预防流感”主题班会123场，发放消毒湿巾、口罩等物资2.3万份；针对诺如病毒，加强食堂餐具消毒监管，开展“手卫生”培训4场，覆盖后勤人员、师生1800余人次，相关知识知晓率从76%提升至93%。

疫苗接种推进方面，配合社区卫生服务中心完成流感疫苗接种2896人（接种率18.5%）、HPV疫苗接种321人（适龄女生接种率22%），较上年分别提升5%、8%。建立“未接种原因台账”，针对禁忌症学生留存医学证明，针对犹豫群体通过家长座谈会、科普讲座消除顾虑，全年无因接种引发的严重不良反应事件。

（四）应急处置能力实战化，安全底线守得更牢

全年参与校园突发事件应急处置7次，包括运动损伤（4次）、低血糖晕厥（2次）、食物过敏（1次），均做到5分钟内到达现场、10分钟内完成初步救治，转运成功率100%。为提升应急能力，开展“急救技能提升月”活动，组织全体校医参加市急救中心培训（累计40课时），考核通过率100%；面向体育教师、宿舍管理员、学生干部开展急救培训12场，覆盖682人，培训内容包括心肺复苏（CPR）、AED使用、止血包扎等，现场考核合格率95%。

急救物资管理方面，定期检查校内科室、操场、宿舍等12个AED放置点，确保设备24小时可用；更新急救药箱32个（覆盖教学楼、图书馆、体育馆等场所），药品清单根据常见应急需求调整（新增肾上腺素注射液、葡萄糖口服液），每季度清点维护，全年未出现设备故障或药品过期问题。

（五）健康教育普及