2026年机器人集成公司员工劳动合同管理制度.docx

2026年机器人集成公司员工劳动合同管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司劳动合同管理，明确公司与员工的权利和义务，维护和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，结合公司机器人集成业务特点，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司与全体员工签订、履行、变更、解除、终止劳动合同的全过程管理，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员等。

第三条基本原则

公司劳动合同管理应当遵循以下原则：

合法合规原则：严格遵守国家相关法律法规，确保劳动合同的合法性和有效性

公平公正原则：公平对待每一位员工，确保劳