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煤矿创新意识欠缺的整改措施

煤矿企业作为传统能源行业的重要组成部分，长期以来受行业特性、历史发展模式及外部环境影响，部分企业存在创新意识薄弱、创新动力不足、创新能力滞后等问题，具体表现为技术应用停留在传统模式、管理方式依赖经验传承、员工参与创新的主动性不足、产学研协同机制不健全等。这些问题不仅制约企业核心竞争力提升，更难以适应“双碳”目标下能源行业转型发展的新要求。针对创新意识欠缺的系统性整改，需从观念转变、机制重构、能力培育、生态营造等多维度同步发力，构建“全员参与、全链覆盖、全域协同”的创新驱动体系。

一、破除观念桎梏，强化创新主体意识

传统煤矿企业中，“重生产、轻创新”“重经验、轻