2026年剧本杀运营公司员工跨部门培训管理制度.docx

2026年剧本杀运营公司员工跨部门培训管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工跨部门培训工作，提升员工综合业务能力与跨部门协同效率，打破部门壁垒，强化团队协作意识，保障公司整体运营质量与服务水平提升，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及公司运营管理要求，结合剧本杀运营公司经营特性（含运营管理、门店服务、剧本采购、财务结算、DM带本等多部门协同场景），制定本制度。

第二条本制度所称员工跨部门培训，是指公司组织不同部门员工参与其他部门核心业务、协同流程、专业技能相关的培训活动，涵盖培训需求调研、计划制定、组织实施、考核评估、档案管理等全流程工作。

本制度