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- 2026-01-21 发布于广东
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2026年剧本杀运营公司绿色运营推广管理制度
第一章总则
第一条为践行绿色发展理念,规范公司绿色运营与推广工作,降低运营能耗与环境影响,打造环保、健康、可持续的运营模式,提升公司品牌社会责任感与市场竞争力,依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规,结合剧本杀行业运营特性(如主题场地运维、道具制作与使用、客户沉浸式体验服务等)及公司实际,制定本制度。
第二条本制度所称绿色运营,是指在公司运营全流程中融入环保理念,通过节能降耗、使用环保材料、规范垃圾分类、优化资源利用等措施,减少对环境的负面影响;所称绿色推广,是指通过内部宣导、客户引导、外部宣传等方式,传递公司绿色运营理念,推动员工与客户共同参与绿色实践的相关活动。
第三条本制度适用于公司全体员工及各运营环节,包括各门店、运营部、剧本部、市场部、行政部、财务部、采购部等所有部门,覆盖场地运营、剧本创作与印刷、道具制作与管理、客户服务、营销推广、后勤保障等全流程。公司行政部是绿色运营推广的归口管理部门,负责统筹制度落地、流程规范、监督考核;各部门负责人为本部门绿色运营推广第一责任人,督促员工落实相关要求;全体员工需主动参与绿色运营实践,配合完成推广工作。
第四条绿色运营推广遵循以下核心原则:
环保优先:将环境保护要求贯穿运营全流程,优先选择环保、低碳、可循环的运营方式与材料;
节能高效:合理利用水电、耗材等资源,减少能源浪费,提升资源利用效率;
全员参与:强化员工与客户的绿色理念宣导,鼓励全员参与绿色实践,形成“人人践行绿色运营”的良好氛围;
循序渐进:结合公司运营实际,分阶段、有步骤推进绿色运营改造与推广工作,确保措施落地可行;
持续优化:定期总结绿色运营推广成效,结合行业环保技术发展与政策要求,动态优化运营与推广措施。
第五条公司成立绿色运营推广工作小组,由行政部负责人担任组长,各部门指定专人担任组员,负责监督本制度执行、收集绿色运营建议、组织推广活动、评估实施成效,保障绿色运营推广工作有序推进。
第二章管理职责划分
第六条行政部核心职责:
牵头制定、修订绿色运营推广管理制度及相关操作细则,明确各环节绿色运营标准与推广要求;
统筹推进公司节能降耗改造工作,如更换节能设备、安装节水设施、优化照明与空调系统等,评估改造效果;
负责办公与运营场地的垃圾分类管理,规范垃圾收集、分类、清运流程,确保垃圾处理符合环保要求;
组织开展内部绿色理念宣导与培训活动,提升全员环保意识与绿色运营实操能力;
监督检查各部门绿色运营制度落实情况,建立检查台账,及时督促整改违规行为;
统筹绿色运营相关物料采购标准制定,指导采购部优先选择环保材料与节能产品。
第七条运营部与各门店核心职责:
落实场地绿色运营要求,规范水电使用、垃圾分类、道具管理等操作,减少运营过程中的环境影响;
负责向到店客户宣导绿色消费理念,引导客户参与绿色实践(如减少一次性用品使用、配合垃圾分类等);
及时反馈运营过程中绿色运营相关的问题与需求,配合行政部推进绿色运营改造工作;
督促本部门员工严格执行绿色运营规范,做好日常运营环节的节能降耗工作。
第八条剧本部核心职责:
剧本创作与印刷过程中,优先采用电子文档审核,减少纸质剧本打印;确需打印的,优先选择双面打印、再生纸等环保方式;
道具制作与采购时,优先选择可循环利用、可降解的环保材料,减少一次性道具与不可降解材料的使用;
建立道具循环使用机制,对可修复、可改造的道具进行二次利用,减少道具浪费;
配合行政部开展绿色剧本主题设计,融入环保理念,提升客户绿色认知。
第九条采购部核心职责:
严格按照绿色采购标准,优先选择资质齐全、环保达标的供应商,采购环保材料、节能设备、可降解用品等;
建立供应商环保资质审核机制,定期评估供应商的环保履约能力,淘汰环保不达标供应商;
配合行政部控制非环保物料的采购,逐步减少一次性用品、不可降解材料的采购量。
第十条市场部核心职责:
负责外部绿色运营理念推广,通过公司官网、社交媒体、线下活动等渠道,传递公司绿色运营理念与实践成果;
策划开展绿色主题营销活动,如“绿色消费享优惠”“环保主题剧本体验”等,引导客户参与绿色消费;
收集市场绿色消费趋势与同行绿色运营经验,为公司绿色运营推广优化提供参考。
第十一条财务部与全体员工职责:
财务部负责保障绿色运营改造、推广活动等相关资金投入,审核相关费用支出,评估绿色运营经济效益;
全体员工需主动学习绿色运营知识,严格执行本制度相关要求,在工作与服务中践行节能降耗、环保操作,积极参与绿色推广活动。
第三章绿色运营核心规范
第十二条节能降耗管理规范:
水电使用管理:办公与运营场地优先利用自然光,减少照明设备使用;严格控制空调
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